Guia

Código:

MANEJO SOCIO AMBIENTAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Manual SISO y Ambiental para Contratistas

MASI-02

Revisión:

Definitivo 2

Emisión :

27-Ago- 2009

TABLA DE CONTENIDO

SECCIÓN 1

3

OBJETIVO

3

SECCIÓN 2

4

ALCANCE

4

SECCIÓN 3

5

DEFINICIÓN DE TÉRMINOS

5

SECCIÓN 4

9

POLITICAS SISO

9

4.3 POLITICA DE SEGURIDAD VIAL

10SECCIÓN 5

12

OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATISTA:

12

5.1 GENERALES

12

SECCIÓN 6

14

NORMAS DE SALUD OCUPACIONAL

14

6.1 PLAN ESPECÍFICO DE SALUD OCUPACIONAL

14

6.1.1 SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

14

6.2.1 SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL

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6.2.2 SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

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SECCIÓN 7

25

NORMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL PARA CONTRATISTAS

25

SECCIÓN 8

26

OTRAS DEPOSICIONES

26

8.1 DISPOSICIONES PARA EL PERSONAL CONTRATADO POR ORDEN DE PRESTACIÓN DESERVICIOS, Y
ESTUDIANTES EN PRÁCTICA.

26

8.2 REQUISITOS DE ACCESO PARA VISITANTES Y CONTRATITAS

26

8.2.1 REQUISITOS PARA LOS DISTRITOS DE TGI SA ESP:

26

8.2.2 REQUISITOS PARA LA SEDE ADMINISTRATIVA DE TGI SA ESP.

27

8.3 DISPOSICIONES FINALES

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SECCIÓN 1
OBJETIVO

El presente documento tiene por finalidad ofrecer a los colaboradores de la Transportadora de Gas Internacional
S.A. ESP una guía sobre las obligaciones en materia de Salud Ocupacional (Seguridad Industrial, Higiene y Medicina
Preventiva y delTrabajo) y Gestión Ambiental para las empresas contratistas y subcontratistas.

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SECCIÓN 2
ALCANCE

Este documento es de obligatorio cumplimiento paratodos los colaboradores, interventores de contratos, contratistas y
subcontratistas de TGI SA ESP.

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SECCIÓN 3
DEFINICIÓN DE TÉRMINOS
3.1 ARP:Designación que se da en el Sistema de Riesgos Profesionales de la Ley 100/93 y Decreto 1295/94 a las entidades
que administran este sistema.
3.2 Aspecto Ambiental:
Elementos de las actividades, productos o servicios de una organización que pueden interactuar con el medio
ambiente.
3.3 Beneficiarios:
Denominación genérica que se da a los miembros del grupo familiar de un afiliado al sistema deseguridad social que
tienen derecho a recibir pensión de sobrevivientes por el fallecimiento del afiliado.
3.4 Comité Paritario de Salud Ocupacional:
Nombre dado por el nuevo sistema de riesgos profesionales al antiguo “comité de medicina, higiene y seguridad
industrial de la empresa”
3.5 Programa de Salud Ocupacional:
Consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de lasactividades de Medicina Preventiva, Medicina
del Trabajo, Higiene industrial y seguridad industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y
colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma
integral e interdisciplinaria..
3.6 Cotizaciones:
Nombre que se da en la seguridad social a los aportes, de...