Habilidad gerencial

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ESTILOS DE ACTUACIÓN GERENCIAL

Nombre y Apellidos: juan perez_____________________ Sexo: M ( ) F ( x )

C.I.873629783672 Edad: 25___ Ciudad: _Valera

Nivel Educativo: _Universitario_ Profesión: Ingeniero de Petroleo

Cargo: ___________________________ Antigüedad: ________________ Fecha: ___________

Instrucciones:

En las siguientes páginas, usted encontrará quehay un planteamiento, seguido de una serie de frases. Estas frases representan comportamientos posibles de su forma de trabajo ante esas situaciones. Las frases se presentan por parejas. Usted debe escoger, para cada pareja, la frase que mejor representa el estilo de actuación en su trabajo. Marque con una X el cuadro de la frase identificada con la letra A ó B según sea su escogencia.

Enalgunos casos, ni la frase A ni la frase B representan totalmente su actuación. En ese caso, escoja aquella frase que se acerque más a su estilo de comportamiento. Usted debe escoger siempre una de ellas.

Usted encontrará en este cuestionario, que las frases se repiten, pero siempre se comparan con frases diferentes. Usted debe escoger para cada pareja sin importar sus escogencias anteriores.GRACIAS

CUANDO EN LA EMPRESA SE PRESENTAN CONFLICTOS Y DIFERENCIAS DE CRITERIO

|1 | |A | Me preocupa porque afectan la eficiencia del trabajo. |
| |x |B | |
|| | |Entiendo que se provocan por no seguir las normas y controles de la empresa. |
|2 |x |A | Escucho las opiniones y participo en su solución. |
| | |B ||
| | | |Aprovecho sus aspectos positivos para mejora de la empresa |
|3 | |A | Me preocupo porque afectan la eficiencia del trabajo. |
| |x |B| |
| | | |Escucho las opiniones y participo en su solución |
|4 |x |A | Entiendo que se provocan por no seguir las normas y controles de la empresa|
| | |B | |
| | | |Cuando ocurren los evito y dejo que lo resuelvan quienes lo crearon. |
|5 | |A | Cuandoocurren los evito y dejo que lo resuelvan quienes lo crearon |
| |x |B | |
| | | |Me preocupa porque afectan la eficiencia del trabajo|
|6 |x |A | Aprovecho sus aspectos positivos para mejora de la empresa. |
| | |B | |
| | | |Entiendo que se provocan por no...
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