Habilidades de un Contador

Habilidades personales y profesionales que debe poseer el contador
por  C.P.C. y M.I. Andrés Díaz Pérez
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Las empresas para ser competitivas y enfrentar el reto de laglobalización, la inseguridad, la burocracia de autoridades gubernamentales y un marco regulatorio cambiante, requieren de innovación y alta eficiencia en sus procesos administrativos y contables, tareas en lasque, el Contador como asesor externo o Contador General, Contralor, Gerente Administrativo o Director Financiero, debe asumir un rol preponderante y estratégico que exige liderazgo, compromiso,responsabilidad y capacidad técnica.
Liderazgo
El Contador debe tener capacidad y voluntad para motivar y lograr que los miembros de la organización se esfuercen en alcanzar las metas, al menor costo detiempo y de recursos materiales y humanos. Su rol de líder implica una verdadera responsabilidad, ser creíble a partir del ejemplo.
Como líder el Contador debe tener las siguientes cualidades:
Usar elpoder que tiene, con responsabilidad y respeto en su relación con los miembros de la organización.
Actuar como un servidor de la organización y no como el dueño de ella.
Ser capaz de planificaracciones futuras y transmitir esa visión a los demás.
Mantener una visión clara sobre el futuro de la organización.
Guiar a los miembros de la organización en el camino trazado.
Entender como motivarcuando hay dificultades o se presentan obstáculos en el camino.
Tener muy claro que es muy importante comprender a los otros, como ser comprendido.
Tener iniciativa y estimular a los demás a usar lapropia.
Compromiso
Implica involucrarse intelectual y emotivamente con los objetivos de su empresa, el Contador debe asumir un rol de socio estratégico, pro activa y de enlace, entre losinversionistas, autoridades, instituciones financieras, clientes, proveedores, personal y comunidad en general.
Su compromiso, debe asociarse con otros aspectos claves como la eficiencia y la productividad,...