Habilidades directivas

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Es la capacidad del individuo, adquirida por el aprendizaje, capaz de producir resultados previstos con el máximo de certeza, con elmínimo de distendió de tiempo y economía y con el máximo deseguridad.Habilidad2. Son adquiridas y aprendidas para producir resultados previstos con máxima certeza.Las Habilidades Directivas3. Se refiere a la habilidad para trabajar en grupo, con espíritu decolaboración, cortesía y cooperación para resolver las necesidades deotras personas e, incluso, para obtener objetivos comunes.Habilidades Interpersonales4. Son las acciones de uno con los demás y los demáscon uno. Es donde se da el intercambio y la convivencia humana.Habilidades sociales5. Capacidad y habilidad para hacer análisis, comparación, contratación, evaluación, juicio o crítica.HabilidadesAcadémicas6. Habilidades que incluyen Invención, descubrimiento, suposición, formulación de hipótesis y teorización.Habilidades De Innovación7. Habilidades que incluyen aplicación, empleo e implementación(habito).Habilidades Prácticas8. habilidades que se refieren a contemplar la organización como un todo, incluyen destrezas para coordinar e interpretar las ideas, losconceptos y laspracticas.Habilidades Conceptuales en la Organización9. Habilidades de auto eficiencia, flexibilidad y saludHabilidades físicas10. Habilidades de aprender a pensar y generar conocimientoHabilidad de pensamientos11.Habilidades para guiar, impulsar y motivar el equipo hacia un bien comúnHabilidad de Liderazgo12. Habilidades para emprender una nueva idea, , proyecto, empresa o negocioHabilidades empresariales13.Estas se relacionan con la capacidad para poder utilizar en su favor o para el grupo los recursos y relaciones necesarias paradesarrollar tareas específicas que le permitan afrontar los problemas que sepresentenHabilidades Técnicas y Profesionales14. Engloban todas las habilidades en forma tangible e intangible.Las Mega Habilidades15. Mantiene su vista firme en el horizonte lejano, incluso camino...
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