Habilidades Gerenciales

Introducción
Las habilidades gerenciales son de suma importancia tanto para el desarrollo de la organización como para el desarrollo individual de la persona o de la gerencia , cabe destacar quea medida que en cuanto mas se desarrollen y se dominen dichas habilidades se estará orientando al éxito, existen un sin numero de habilidades que puede conducir a un gerente al éxito entre estas seencuentran tres grupos principales tales como las habilidades técnicas, humanas y estratégicas mismas que se analizaran a continuación.

Desarrollo
“Las tres habilidades son esenciales para ungerente, su importancia relativa dependerá sobre todo del rango del gerente en la organización” (James A. Stoner; 1993; México; pág. 3;) A medida que pasa el tiempo las personas adquieren mayorcapacidad de trabajo al ir desarrollando diversas habilidades que ya poseen siendo así de gran importancia debido a que esto le brindara posibilidades de crecer y obtener oportunidades de ir escalandopuestos con mayor grado de responsabilidad, a medida que se vallan desarrollando las habilidades técnicas tales como procesos económicos o administrativos o tal vez el manejo de maquinas, cuentas se podrádar una mejora en la productividad de la organización lo que permitirá una mejor ejecución de las tareas.
El gerente tiene un rol importante en la organización debido a que tiene a su cargo el buenmanejo y la toma de decisiones que beneficien a la empresa y para lograrlo se necesita trabajar en equipo y en conjunto para alcanzar las metas establecidas, por ende la importancia de desarrollarlas habilidades humanas ya que el gerente como líder debe buscar la mera de trabajar junto con los miembros del equipo que dirige de una manera efectiva, cabe destacar que las habilidades humanas sonde gran importancia en cualquiera de los múltiples puestos o niveles de una organización, dicha habilidad permite facilidades para trabajar tanto en grupo como de forma individual, en el caso...