Habilidades Y Problemas De La Comunicacion

Páginas: 5 (1139 palabras) Publicado: 1 de julio de 2012
COMUNICACIÓN | HABILIDADES Y PROBLEMAS |
| COMUNICACIÓN ENTRE DEPENDENCIAS | HABILIDADES | PROBLEMAS |
| DIRECCION HACIA LOS FUNCIONARIOS | 1. La relación natural existente por ser Jefe de Gobierno. | 1. La comunicación no es efectiva, extemporánea, tardía, ocasional e inoportuna. |
| | 2. Existen diferentes canales para efectuarla, verbal, escrita, guías, entre otras. | 2. No existeretroalimentación, por la distancia existente entre el Jefe de Gobierno y los Funcionarios. |
| | 3. Existencia de medios de comunicación y tecnológicos. | 3. No hay una actitud positiva de comunicación. |
| | 4. Un alto porcentaje de la comunicación es verbal, permitiendo que el mensaje llegue al receptor. | 4. Falta de confianza por parte del receptor. |
| | 5. La comunicaciónescrita es bastante utilizada, facilitando los registros de calidad. | 5. Funcionarios desmotivados y frustrados. |
| | | 6. incertidumbre por el futuro de la organización |
| | | 7. Los canales para obtener comunicación son restringidos. |
| COMANDO DE VIGILANCIA HACIA LOS FUNCIONARIOS | 1. Existe una relación permanente y directa entre funcionarios y comando de Vigilancia, en razón a lasactividades que se deben cumplir diariamente. | 1. Falta credibilidad por parte de los superiores. |
| | 2. se cuenta con los medios de comunicación para lograrla, radios, avanteles, citofonos, correos electrónicos entre otros. | 2. los Mensajes no se transmiten con seguridad y entusiasmo |
| | 3. existe un mayor grado confianza en razón a la identidad. | 3. Los funcionarios no puedenexpresar sus emociones reales. |
| | 4. En ocasiones se recibe atención personalizada en aras de solucionar problemas. | 4. Irrespeto hacia la Jerarquía. |
| | 5. Es dinámica. | 5. Las diferencias de autoridad y Unidad de Mando. |
| | 6. es útil y Oportuna. | 6. El miedo y la timidez |
| | 7. En su mayoría es confidencial. | 7. Existen prejuicios y suposiciones. |
| DE LADIRECCION HACIA LOS INTERNOS | 1. Las Políticas Institucionales. | 1. La comunicación no es efectiva, extemporánea, tardía, ocasional e inoportuna, por escasez de personal para atender los requerimientos.1. Existen Barreras y obstáculos. |
| | 2. Se puede ofrecer por medio de diferentes canales. | 2. No se promueve la participación. |
| | 3. Los canales utilizados son de carácter formal einformal. | 3. Falta de Personal para atender requerimientos |
| | 4. Obligatoriedad de atender las solicitudes. | 4. Ausencia de campañas de socialización. |
| | 5. La Normatividad Existente. | 5. No disponibilidad de tiempo por multiplicidad de funciones. |

COMUNICACIÓN | HABILIDADES Y PROBLEMAS |
| COMUNICACIÓN ENTRE DEPENDENCIAS | HABILIDADES | PROBLEMAS |
| DE LA GUARDIA HACIALOS INTERNOS | 1. Es oportuna y Directa. | 1. Falta de Compromiso para cumplir con la misión encomendada. |
| | 2. Se realiza sin intermediarios | 2. Falta de Profesionalismo e interés. |
| | 3. Existe retroalimentación | 4. La corrupción. |
| | 4. La mayoría de las comunicaciones son verbales. | 5. Desinformación de la misión institucional y social que cumple la guardia. |
|INTERNOS HACIA LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DEL ESTABLECIMIENTO | 1. Se efectúan a través de diferentes canales. | 1. Tiene intermediarios. |
| | 2. Mecanismos de defensa judicial | 2. Existen Barreras. |
| | 3. Existe retroalimentación. | 3. La falta de ética y profesionalismo de algunos funcionarios. |
| | 4. Se recopila información de mucha utilidad para una buena gestión. | 4.Saturación de solicitudes. |
| | 5. Existen diferentes formatos de solicitud. | 5. La corrupción. |
| | 6. La comunicación es abierta, permite comunicarse, con todas las dependencias. |  6. Diferencias Sociales, Culturales, Morales, Éticas. |
| DEL ESTABLECIMIENTO HACIA LOS CLIENTES EXTERNOS (Abogados, visitantes, autoridades administrativas y judiciales) | 1. Se efectúa a través de...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Habilidades de comunicacion
  • HabilidaDes De Comunicacion
  • Habilidades De Comunicacion
  • Habilidades de comunicacion
  • Habilidades de comunicacion
  • habilidades de la comunicación
  • Habilidades De Comunicacion
  • Habilidades de comunicacion

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS