Habilidades

Páginas: 3 (598 palabras) Publicado: 2 de abril de 2011
Antes de que cualquier unidad organizacional inicie un programa de formación de equipos, debe hacerse un estudio minucioso con el fin de diagnosticar la naturaleza de los problemas del equipo. Estoayudará a determinar cuales son los cambios necesarios y si la formación de equipos es una actividad apropiada.
El desarrollo de equipos debe comenzar con el sentimiento de una firme necesidad demejorar algunas condiciones o procesos básicos que están interfiriendo en el logro de las metas organizacionales.
Una organización, definida con sencillez, es la disposición y uso de los recursoshumanos, financieros y materiales para alcanzar metas. En alguna época en la vida de casi todas las organizaciones llega el momento en que sus miembros enfrentan dos condiciones inquietantes que exigen uncambio: una implica las consecuencias o resultados de la organización y la otra implica los procesos o dinámica.
Cuando cualquiera de estas condiciones empieza a fallar, debe considerarse laposibilidad de un cambio. Es importante observar estas condiciones para poder hacer un diagnóstico inicial para la formación de equipos.
Todas las organizaciones, por definición, se orientan hacia las metas.La preocupación por un cambio surge cuando no se alcanzan en un nivel satisfactorio las metas, que son el logro final o resultado del sistema. En nuestro actual sistema económico, todos los negocios seorientan hacia las ganancias. Cuando el margen de utilidades cae por debajo del nivel definido como adecuado, surgen las presiones para un cambio

El desarrollo de equipos es el proceso de prepararal grupo para alcanzar los objetivos comunes.
• Las etapas que envuelven el desarrollo de equipos incluyen: Aclarar los objetivos, identificar los inhibidores y removerlos.
• El trabajo en equipopuede utilizar las diferentes destrezas y talentos dentro del grupo, abriendo paso a la diversidad.
• El trabajo en equipo puede lograr una delegación efectiva para “empoderar” a los miembros del...
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