Habilidades
Páginas: 2 (394 palabras)
Publicado: 6 de agosto de 2011
|Nombre: Luis Fernando Castillo Villela |Matrícula: AL02670518 |
|Nombre del curso:|Nombre del profesor: |
|Introducción a la administración |C.P. Carlos García C. ||Módulo: |Actividad: |
|1 |ResúmenTema 3 |
|Fecha: 16/05/2011 ||Bibliografía: Introducción a la Administración Tema 3 El trabajo del Administrador, Universidad TecMilenio, De la Garza Flores, |
|Estela|
Título: “El trabajo del administrador “
Introducción:
Todo lo que el gerente hace debe ser eficaz en lo inmediato así como en relacióncon los objetivos y principios básicos de largo plazo. Vive y actúa en dos dimensiones temporales, y es responsable del desempeño de toda la empresa y del papel que él mismo representa.
La mayoría delos administradores dedican parte de su tiempo a cosa que no implican administrar, pero todas esas cosas se relacionan con determinada función y todas son necesarias y hay que hacerlas bien.Contenido:
El administrador o gerente asume diferentes roles administrativos dentro de sus funciones que son los interpersonales, informativos y de decisión.
El trabajo del gerente tiene 5 operacionesbásicas:
1) Fija objetivos. Determina cuáles son, cuáles deben ser las metas en cada área de objetivos, decide que se haga para alcanzarlos, confiere efectividad a los objetivos comunicándolos...
|Nombre del curso:|Nombre del profesor: |
|Introducción a la administración |C.P. Carlos García C. ||Módulo: |Actividad: |
|1 |ResúmenTema 3 |
|Fecha: 16/05/2011 ||Bibliografía: Introducción a la Administración Tema 3 El trabajo del Administrador, Universidad TecMilenio, De la Garza Flores, |
|Estela|
Título: “El trabajo del administrador “
Introducción:
Todo lo que el gerente hace debe ser eficaz en lo inmediato así como en relacióncon los objetivos y principios básicos de largo plazo. Vive y actúa en dos dimensiones temporales, y es responsable del desempeño de toda la empresa y del papel que él mismo representa.
La mayoría delos administradores dedican parte de su tiempo a cosa que no implican administrar, pero todas esas cosas se relacionan con determinada función y todas son necesarias y hay que hacerlas bien.Contenido:
El administrador o gerente asume diferentes roles administrativos dentro de sus funciones que son los interpersonales, informativos y de decisión.
El trabajo del gerente tiene 5 operacionesbásicas:
1) Fija objetivos. Determina cuáles son, cuáles deben ser las metas en cada área de objetivos, decide que se haga para alcanzarlos, confiere efectividad a los objetivos comunicándolos...
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