Habitos De Consuno

 Hábitos de consumo
 Lugar habitual de compra y razones de esa elección.
 Frecuencia y ocasiones / situaciones típicas de compra.
 Cantidad comprada por vez.
 Persona que realiza y decide la compra.
 Persona(s) que influyen en la decisión de la marca a comprar.
 Frecuencia y ocasiones / situaciones típicas de consumo.
 Características específicas que tiene el pisco segúnlas ocasiones de consumo.
un habito de consumo es un estado de satisfacer una necesidad en forma periódica, continua o excesiva. es decir hay personas que no pueden de dejar de comer chocolates todos los días, hay otras que no pueden dejar de fumar todos los días y así sucesivamente, estas necesidades al ser periódicas o continuas se transforman en una necesidad imperiosa para le consumidor y noles importa si el costo de su necesidad es alto ellos siempre se las arreglaran para satisfacer sus necesidades. ahora bien, estos hábitos de consumo son detectados por los departamentos de investigación de las distintas empresas y una vez que se obtienen los resultados estas empresas lanzan sus productos al mercado porque yá saben cuales son las demandas de un determinado grupo de personas encualquier parte del mundo.
mercadologicamente hablando el habito de consumo no es otra cosa que la preferencia de las personas por ciertas marcas de productos o servicios hubicados su "top-mind" (osea las marcas mas importantes para ellos) el habito de consumo se da por una conducta de compra constante pero difiero de la otra respuesta, xk los habitos de consumo cambian dependiendo del precio,presentacion, cantidad y de mas,,, por eso mismo son estudiadas y analisadas contantemente a fin de k la empresa siga siendo la preferida o por lo menos tenga un nivel alto de consumo...

por ejemplo el que consumia cigarros diarios antes solo tenia malboro pero como ahora camel es mas fashion y con envolturas mas sofisticadas segun la encuesta de la marca en 2007 ya es mas consumida camel aun poregmentos mas de mayor edad

La decisión clave en los centros de administración de adquisiciones es la selección del proveedor, para tomar en cuenta a un proveedor se debe de ver si con los productos o materia prima que ofrece van a tener un alto impacto positivo en nuestra productividad, calidad y competitividad. Por consiguiente, la decisión sobre la selección del proveedor es la decisión másimportante que se puede hacer en el departamento de compras.
El propósito de la selección, es el de establecer una lista de aquellas empresas u organizaciones que nos ofrecen sus productos o materias primas para poder pedirles posteriormente una cotización sobre sus productos.
La decisión para seleccionar a los proveedores consistirá principalmente de las siguientes características:* - Que sus productos tengan la calidad satisfactoria

* - Que envíe el pedido oportunamente

* - El precio, que sea el más bajo

* - El servicio que preste sea excelente.

* - Que sus productos vengan con garantía de devolución por si tienealgún defecto o no son los requeridos.

* - Entre otros.
Qué es la selección?
Tradicionalmente la selección de personal se define como un procedimiento para encontrar al hombre que cubre el puesto adecuado. 
Pero, ¿que significa adecuado?. Para contestar esta pregunta cabría considerar las diferencias individuales, es decir, tener en cuenta las necesidadesde la organización y su potencial humano así como la satisfacción que el trabajador encuentra en el desempeño del puesto. Esto nos lleva a determinar el marco de referencia; es decir, la organización en que se realice la selección de personal, la cual es, pues, la elección de la persona adecuada para un puesto adecuado y un costo adecuado que permita la realización del trabajador en el...