Henry ford

15 de Marzo del 2012
Mi Vida y el Trabajo
Hoy en día, la necesidad de la industria en el mundo, ha provocado que muchas compañía con sus fábricas respectivas, sientan la dependencia de ellas, han sido de gran ayuda para lograr grandes cosas y que se hagan un revolución completa en ese aspecto. Se siente la necesidad de la industria cada vez mas, cada vez que el tiempo avance son más necesarias,incluyendo las grandes maquinas que hacen que el funcionamiento de una industria sea más eficiente, logrando crear distintos inventos y que los funcionamientos de las empresas sean superados y eficientes gracias al manejo administrativo que se tenga tanto dentro de la industrial como de la compañía en sí.
Henry Ford como gran personaje, y gran influyente en la administración, logró darle ungiro enorme al aspecto de la industria, estudiándolo y aplicando sus conocimientos para así provocar una gran avance en el ámbito empresarial, pero basándose principalmente en las industrias de las empresas, ya que vio que los principales errores y funcionamientos salían de la industria y después se aplicaban ya en conjunto en la administración de las compañías. Ford buscó la manera más fácil de queel funcionamiento de una empresa fuera más eficiente y así tener un control de todos los pasos y movimientos que se hacían dentro de ella, ya siendo al fabricar algún objeto o llevar un orden controlado para llegar a los objetivos que tenía cada empresa.
Siempre busco llevar un orden dentro del funcionamiento de la empresa, por eso accedió a crear cuatro principios que le fueron importantes paraapoyarse y tener una mejor eficiencia. Logró en ausenciar el fracaso y no caer en él, luchar contra su competencia, tener siempre el mejor servicio y no precisamente fines de lucro, llevar un buen conocimiento de los materiales utilizados dentro de la empresa es decir, conocer el precio y venta de ellos.
Henry Ford nació el 30 de julio de 1863, hijo de una familia campesina en las afueras deDetroit, desde joven Ford siempre estuvo obsesionado con las maquinas, su padre lo obligo a trabajar en la granja a muy corta edad e interrumpiendo así sus estudios primarios, él quería seguir sus sueños y a los 16 años se fue de su casa a la ciudad de Detroit buscando trabajo en una fabrica como un auxiliar de maquinista, después del paso de los años y estando trabajando en varias compañías, decidióvolver a su granja natal a las 19 años, consiguió trabajo como ingeniero en una reconocida compañía, gracias a su eficiencia en muy poco tiempo subió de puesto a ser el ingeniero en jefe de tal compañía, así fue como obtuvo mucha experiencia y generar dinero para después sacarle el máximo provecho en sus propios negocios, creando así sucesivamente el motor de gasolina, después junto con otrosinversionistas crearon una compañía de automóviles, la cual rápidamente llego a bancarrota, pero no se dio por vencido y busco la forma de crecer, así fue como creo con otros once inversionistas la Ford Company. Una gran estrategia que ayudo mucho a que dicha compañía creciera, fue tener un gran sueldo para los trabajadores, doblando la cifra que los trabajadores ganaban normalmente, le resulto muyútil ya que los mejores trabajadores quería entrar a esa empresa a como diera lugar. Como principal producto se dio la oportunidad de lanzar el modelo “T”, tuvo sus grandes ventajas ya que era un vehículo de muy bajo precio y era muy fácil de reparar su de alguna u otra forma de averiaba, también eran de muy bajo costo ya que se necesitaba muy poco tiempo para construirse y era muy fácil, esto fuegracias a que Henry instaló una cadena de montaje, copiando la idea de las compañías donde trabajo en Detroit, funcionando de forma muy fácil la cadena de montaje, por sí sola desplazaba el chasis del vehículo para de forma mas sencilla ensamblar las partes restantes, haciendo que los trabajadores trabajaran de forma mas eficaz y rápida.
Henry se volvió famoso por vender automóviles de gran...