Henry gantt

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Torija Sánchez Jorge Carlos

Henry Laurence Gantt

Biografía
Henry Lawrence Gantt nació en el condado de Calvert, Maryland, Estados Unidos en 1861 y fue Ingeniero Industrial MecánicoEstadounidense. Fue discípulo de Frederick Winslow Taylor, se unió en la Midvale Steel Company en 1887. Lo acompaño en sus diversos trabajos convirtiéndose en su más fiel discípulo y colaborador hasta 1901,cuando formo su propia empresa de consultoría en ingeniería.
Realizo muchos trabajos de consultoría en la selección científica de los trabajadores y el desarrollo de sistemas de incentivos mediantebonos.
Su obra principal, publicada en 1913, se titula "Work, Wages and Profits" (Trabajo, salarios y beneficios). Fue uno de los más inmediatos seguidores de Taylor, con quien trabajó durante 14 años.Sin embargo, en el momento en que las teorías de Taylor comenzaron a ser duramente criticadas de deshumanizadas, Gantt mostró un especial interés no sólo teórico sino práctico por el aspecto humano.También enfatizó la importancia de la capacitación y el entrenamiento para el mejor desarrollo de los trabajadores.
Principales Aportaciones
Grafica de Gantt
Es una popular herramienta gráfica cuyoobjetivo es mostrar el tiempo de dedicación previsto para diferentes tareas o actividades a lo largo de un tiempo total determinado. A pesar de que, en principio, la grafica de Gantt no indica lasrelaciones existentes entre actividades, la posición de cada tarea a lo largo del tiempo hace que se puedan identificar dichas relaciones e interdependencias.

Primas y Tareas de Gantt
Es un sistema debonificaciones que consistía en fijarles a los trabajadores una serie de actividades bien definidas y mejor remuneradas. Cada uno de los trabajadores que terminará la porción de trabajo diaria que sele hubiera asignado, obtendría una bonificación para que así los empleados se esforzaran mas al hacer sus actividades o llegar a sus metas.

Psicología en el Trabajo
Dio gran importancia a...
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