Hermeneutica

I. PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO

(1) REQUISITO DEL SGC:
En este apartado se enuncia el requisito del Sistema de Gestión de la Calidad al que hace referencia los cuales son:
*Responsabilidad de la dirección.
* Gestión de los recursos.
* Realización del servicio.
* Medición, análisis y mejora.

(2) OBJETIVO:
a) Losobjetivos deben puntualizar la intención hacia la cual deben dirigirse los recursos y esfuerzos para el cumplimiento de lo que se pretende consolidar y garantizar con ello la calidad en la prestacióndel servicio a través de la implementación de los procedimientos del SGC.
b) Deben ser definidos y redactados de tal manera que puedan ser utilizados como parámetros al momento de realizar unaevaluación.
c) Se deben determinar los objetivos que se pretenden consolidar a través de estrategias, metas y acciones para garantizar el cumplimiento y la calidad en cada uno de los requisitosdel Sistema de Gestión de la Calidad.
d) En cada uno de los objetivos, se deben plasmar las políticas vigentes, el diagnóstico, la situación actual, la misión y visión del Centro de trabajo.e) Los objetivos deben ser realistas, cercanos a los quehaceres escolares y posibles de alcanzar, claros y concretos en lo que se pretende lograr, de manera que propongan retos para promover lamejora continua de la escuela.
f) La redacción se inicia con un verbo en infinitivo, mismo que implica una acción, es decir, responde al ¿qué?, mismo que se complementa con la intención o el ¿paraqué?
g) Deben tener un grado suficiente de precisión, pertinencia y coherencia con la misión y la visión.

PROCESO | ESTRATEGIAS | METAS | ACTIVIDADES | CALENDARIZACION |
(3) Esteapartado corresponde a cada uno de los procesos del requisito sobre el cual se van a planificar las estrategias, metas y acciones. NOTA: Con el propósito de unificar los criterios respecto a los...