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SC-FT-248 EVALUACION DE
APTITUD PERSONA NATURAL
ODONTOLOGIA

• DECRETO NUMERO 1011 DE 2006
Por el cual se establece el Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad de la
Atención de Salud del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
•

PRESTADORES DE SERVICIOS DE SALUD. Es la institución que cuenta con
razón social y agrupa a uno o varios servicios de salud y a uno o variosprofesionales.

•

PROFESIONAL INDEPENDIENTE. Son quienes prestan los servicios en
nombre propio y los oferta directamente.

• SISTEMA ÚNICO DE HABILITACIÓN.
• Proceso por medio del cual los prestadores de servicios de
salud después de haber realizado la autoevaluación y una vez
cumplidos los estándares, se inscriben en el registro especial
de prestadores de servicios de salud, para poderfuncionar y
ofertar servicios

• Requisitos para Profesional Independiente:
Condiciones tecnológicas y científicas
Recurso Humano
Infraestructura
Dotación y mantenimiento
Insumos y su gestión
Procesos prioritarios
Historias clínicas
Interdependencia de servicios
Referencia de pacientes
Seguimientos a riesgos

• SERVICIO QUE NO CUMPLE , SERVICIO
QUE NO SE PUEDE OFRECER O
PRESTARDOCUMENTOS DE HABILITACION
CRITERIO
Formulario de Habilitación y/o Certificación,
Formulario de novedad, Distintivo de
Habilitación
* (Resolución 1998 de 2010)

• Existe y esta vigente el formulario de Habilitación,
y/o Certificación, Formulario de novedad radicado
ante el ente. Verificar servicios habilitados vs.
contratados, horario de atención reportado ante el
ente gubernamentalvs. Horario de prestación para
COOMEVA. Distintivo de Habilitación debe estar
fijado (sin laminar) en lugar visible al público y cerca
al acceso del servicio específico que se encuentra
habilitado, los consecutivos de los distintivos
corresponden a los relacionados en el acta de
notificación.

RECURSO HUMANO
CRITERIO
Odontólogo y/o Especialista

• Hojas de Vida- Diplomas-Registroprofesional,
Carnet de radioprotección radiológica vigente
(únicamente para las encargados (as) de la
toma de radiografías) Verificar Capacitación y
el entrenamiento realizado , mínimo de 20
horas/año. Certificado de vacunación
(Hepatitis B- tétano como mínimo) Hepatitis B
tres dosis. Asociado a la Cooperativa.
Seguridad social: EPS, ARP, AFP

RECURSO HUMANO
CRITERIO
Auxiliar en SaludOral y/o Higienista Oral,
auxiliar de consultorio

• Hojas de Vida- Diplomas-Certificado de
aptitud ocupacional ante la Secretaria
Departamental (Registro), Contrato. Verificar
Capacitación y el entrenamiento, mínimo de
20 horas/año. Carnet de radioprotección
radiológica (únicamente para las encargadas
(os) de la toma de radiografías). Certificado de
vacunación (Hepatitis B- tetano comomínimo)
Hepatitis B tres dosis. Seguridad social: EPS,
ARP, AFP.

RECURSO HUMANO
CRITERIO
Supervisión de personal en entrenamiento

• Contar con convenio docente asistencial ,
debe existir vinculo formal entre la institucion
y el profesional independiente , la supervision
debe ser realizada de manera permanente.

INFRAESTRUCTURA
CRITERIO
Paredes, pisos, techos y muebles al interior• Las paredes , pisos, techos y muebles al
interior deben conservarse en buen estado, ser
de superficies lisas, sin grietas para facilitar su
limpieza y asepsia

INFRAESTRUCTURA
CRITERIO
Mueble de almacenamiento

Se debe disponer de un mueble de uso
exclusivo para la conservación de materiales
odontológicos que brinde protección contra
factores ambientales de humedad, temperatura(termohigrómetro), partículas del ambiente y
plagas, este debe estar a 13 centimetros del
piso.

INFRAESTRUCTURA
CRITERIO
Iluminación

• Asegurar una adecuada iluminación del
consultorio, natural y/o artificial que permita el
correcto y cómodo trabajo del personal y que
se ajuste a los criterios de salud ocupacional.
La iluminación se califica como adecuada si el
evaluador...