Higiene industrial

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Programa de higiene y seguridad Industrial
Es el conjunto de objetivos, acciones y metodologías establecidas para prevenir y controlar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Leyes o aspectos normativos que rigen un programa de higiene y seguridad industrial
Las siguientes normas contienen disposiciones que al ser citadas en el texto, constituyen requisitos de esta NormaVenezolana. Las ediciones indicadas estaban en vigencia en el momento de esta publicación. Como Toda norma está sujeta a revisión, se recomienda a aquellos que realicen acuerdos en base a ellas, que analicen la conveniencia de usar las ediciones más recientes de las normas citadas seguidamente:
COVENIN 0474:1997 Registro, clasificación y estadísticas de lesiones de trabajo.
COVENIN 1565:1995 Ruidoocupacional. Programa de conservación auditiva. Niveles permisibles y criterios de evaluación.
COVENIN 2237:1989 Ropa, equipos y dispositivos de protección personal. Selección de acuerdo al riesgo ocupacional.
COVENIN 2238:2004 Radiaciones no ionizantes. Límites de exposición. Medidas de protección y control.
COVENIN 2249:1993 Iluminancias en tareas y áreas de trabajo.
COVENIN 2250:2000Ventilación de los lugares de trabajo.
COVENIN 2253:2001 Concentraciones ambientales permisibles de sustancias químicas en lugares de trabajo e índices biológicos de exposición.
COVENIN 2254:1995 Calor y frío. Límites permisibles de exposición en lugares de trabajo.
COVENIN 2259:1995 Radiaciones ionizantes. Límites anuales de dosis.
COVENIN 2270:2002 Comités de Higiene y Seguridad en el trabajo. Guíapara su integración y funcionamiento.
COVENIN 2273:1993 Principios ergonómicos de la concepción de los sistemas de trabajo.
COVENIN 3835:2004 Guía para la investigación del carácter profesional (ocupacional) de enfermedades en los trabajadores.
LOPCYMAT ARTÍCULO 61: refiere que toda empresa, cooperativa o centro de explotación deberá implementar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo,que sea específico y adecuado a sus procesos y de acuerdo a la norma técnica elaborada a tal fin.
LOPCYMAT ARTÍCULO 62: establece que este Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo deberá establecer políticas y ejecutar acciones que permitan:
* identificar y documentar condiciones de trabajo que puedan afectar la seguridad y salud de los trabajadores
* Evaluar los niveles de inseguridadde las condiciones de trabajo y mantener un registro actualizado de los mismos
* Controlar las condiciones inseguras en el trabajo, prioritariamente el control de la fuente u origen, y en caso de que no sea posible el uso de otras estrategias como equipos de protección personal en última instancia
Factores que influyen en el programa de seguridad
Los principales factores son los procesos queimpliquen riesgos tales como:
1. Riesgos Físicos Su origen está en los distintos elementos del entorno de los lugares de trabajo. (Ruido, vibraciones, ventilación, presión, temperatura, iluminación, radiaciones ionizantes y no ionizantes).

2. Riesgos Químicos Son aquellos cuyo origen está en la presencia y manipulación de agentes químicos, los cuales pueden producir alergias, asfixias,irritaciones, intoxicaciones, entre otras afecciones (polvos, vapores, líquidos, gases, humos, nieblas, disolventes).

3. Riesgos Biológicos Se pueden dar cuando se trabaja con agentes infecciosos (bacterias, hongos, insectos, virus).

4. Riesgos ergonómicos (posiciones, mal diseño, operaciones inadecuadas, condiciones inadecuadas, relaciones laborales inadecuadas).

5. Riesgos Psicosociales Estodo aquel que se produce por exceso de trabajo, un clima social negativo, pudiendo provocar una depresión, fatiga profesional, (carga mental, monotonía, responsabilidad, estrés, sobrecarga de trabajo).

6. Riesgos eléctricos Son los que se encuentran en redes, cajas de distribución e interruptores eléctricos, estática, entre otros.
Funciones de u n programa de higiene y seguridad
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