Higiene Y Salud Del Trabajo

Prevención.
"Reducir los índices de siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo”. Definimos entonces, a la prevención como: La preparación o disposición quese toma para evitar un peligro.
Ejem: Termino usado comúnmente en la sociedad, sin embargo el emplearlo en seguridad e higiene del trabajo conlleva una serie de prerrequisitos para poder llamarprevención en una industria o empresa.
Riesgos.
Es la probabilidad que tiene un trabajador de sufrir un accidente de trabajo.
Ejem: Comúnmente usado en toda la sociedad y las empresas de servicio,venta o industria
Peligro.
"El riesgo se sale de contexto y está en condiciones de romper el equili- brio"
Los términos riesgo y peligro suelen confundirse. Para explicarlo daremos un ejemplo:
En unEstablecimiento donde nunca se produjo un accidente eléctrico o un incendio, existe riesgo eléctrico y riesgo de incendio, porque hay electricidad circulando por la red eléctrica y hay elementoscombustibles.
Ejem: Para que haya peligro eléctrico debe suceder que algún artefacto o cable se en-cuentre en mal estado; para que haya peligro de incendio alguna circunstancia debe levantar la temperaturadel papel, madera, etc. como para que empiece a arder (un cigarrillo mal apagado, una chispa, etc.)
Comportamiento Seguro.
Un trabajador demuestra un comportamiento seguro, cuando realiza su tarearespetando las reglas propias de esa actividad.
Esas reglas pueden ser: instrucciones de trabajo, permisos para trabajos especiales, etc.
Por lo tanto, nuestra función como Servicio de Higiene ySeguridad es analizar los riesgos que implica la tarea y la aplicación de las reglas de seguridad e higiene.

Condiciones Peligrosas - Acciones Inseguras.
Las condiciones peligrosas son las provocadaspor defectos en la infraestructura, en las instalaciones, en las condiciones del puesto de trabajo o en los métodos de trabajo. Siendo alguna de estas: Resguardos inexistentes, Instalaciones...