Higiene y seguridad para el trabajo
No obstante, los legisladores tardaron demasiado en legislar sobre el bien común del trabajador, pues los conceptos sobre el valor humano y la capitalización del esfuerzo laboral no tenían sentido frente al lucro indiscriminado de los empresarios. Sin embargo, suma a su haber el desconocimiento de las pérdidas económicas que esto lessuponía; y por otro lado el desconocimiento de ciertas técnicas y adelantos que estaban en desarrollo, con las cuales se habría evitado muchos accidentes y enfermedades laborales.
No obstante, el nacimiento de la fuerza industrial y el de la seguridad industrial no fueron simultáneos, debido a la degradación y a las condiciones de trabajo y de vida detestables. Es decir, en 1871 el cincuenta porciento de los trabajadores moría antes de los veinte años, debido a los accidentes y las pésimas condiciones de trabajo.
La revolución industrial marca el inicio de la seguridad industrial como consecuencia de la aparición de la fuerza del vapor y la mecanización de la industria, lo que produjo el incremento de accidentes y enfermedades laborales.
En 1833 se realizaron las primeras inspeccionesgubernamentales; pero hasta 1850 se verificaron ciertas mejoras como resultado de las recomendaciones hechas entonces. La legislación acortó la jornada, estableció un mínimo de edad para los niños trabajadores e hizo algunas mejoras en las condiciones de seguridad. Aunque se tardó en legislar éstas mejoras ya que los legisladores no le daban el valor que se merecía a las vidas humanas.
8.2 Conceptos de seguridad e higiene.
¿Qué es la higiene en el Trabajo?
Es la parte de la higiene general, que busca conservar y mejorar la salud de las y los trabajadores, en relación con la labor que realizan. Su propósito es el de reconocer, evaluar y controlar aquellos factores que se generan en el lugar de trabajo y que pueden causar alteraciones en la salud.
¿Qué es la higiene?
Es la disciplinaque estudia y determina las medidas para conservar, mejorar la salud y, prevenir las enfermedades.
¿Qué es la Seguridad?
Es el conjunto de acciones que permiten localizar, ayudar y controlar los riesgos y establecer las medidas para prevenir los accidentes. Es responsabilidad de todos y todas.
¿Qué son los Riesgos de Trabajo?
De acuerdo con el artículo 473, de la Ley Federal del Trabajo,son los accidentes y enfermedades a que están expuestos las y los trabajadores en el ejercicio o con motivo de trabajo.
¿Cuáles son las causas de los accidentes?
En los accidentes de trabajo intervienen varios factores, tales como: Condiciones inseguras y Actos inseguros.
Factores que intervienen en las enfermedades de trabajo:
Son muchos y se incluyen en tres grupos: Los quecorresponden a los agentes contaminantes que resultan del proceso de trabajo; Los que se relacionan con las condiciones en las que el trabajador realiza sus labores y los que se derivan del ambiente en que se encuentra el trabajador.
Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo STPS.
Art 422 fracción VIII.- Tiempo y forma en que los trabajadores debensometerse a los exámenesmédicos, previos o periódicos, y a las medidasprofilácticas que dicten las autoridades.
Art 134 fracción X.- Someterse a los reconocimientos médicos previstos en el reglamento interior y demásnormas vigentes en la empresa o establecimiento, paracomprobar que no padecen alguna incapacidad o enfermedad de trabajo,contagiosa o incurable.
Ley Federal de Trabajo
8.3 Marco legal de la seguridad ehigiene.
Articulo 14. Será responsabilidad del patrón que se practiquen losexámenes médicos de ingreso, periódicos y especiales a los trabajadores expuestos a los agentes físicos, químicos, biológicos y psicosociales, que por sus características, niveles de concentración y tiempo de exposición puedan alterar su salud, adoptando en su caso, las medidas pertinentes para mantener su integridad física...
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