Higiene Y Seguridad

Páginas: 3 (586 palabras) Publicado: 28 de febrero de 2013
MINISTERIO DEL TRABAJO

BOACO

CEDULA DE NOTIFICACION

La Suscrita: Carmen Isabel Duarte O. Notificador de la Delegación Departamental del Trabajo. Por vía de Notificación y por medio de lapresente cedula a Usted. Juan Ramón Oliva Arauz ___________________

En su calidad de: Empleador de la Finca San Bartolo._________________________________________

Con acción de: DENUNCIA POR RIESGOLABORAL_________________________________________

Esta Autoridad ha dictado auto que integro y Literalmente dice:

INSPECTORIA DEPARTAMENTAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO - MINISTERIO DELTRABAJO - BOACO, LAS ONCE DE LA MAÑANA DEL DIA NUEVE DE NOVIEMBRE DEL AÑO DOS MIL DOCE. (RESOLUCION POR RIESGO LABORAL 008-2012).

POR TANTO:

De conformidad a las consideraciones hechas y enbase al derecho que me asiste. RESUELVO: I) se le dispone a la parte empleadora señor Juan Ramo Oliva Arauz, en su carácter de empleador de la Finca San Bartolo. HACER EFECTIVO EL PAGO DE SEIS MILTRECIENTO SESENTA CÓRDOBAS NETOS. (C$ 6,360.00), a su trabajador, el señor Francisco José Membreño Valle, EN CONCEPTO INCAPACIDAD TEMPORAL, para realizar sus funciones laborales (subsidio) durante 90días aproximadamente, basado en lo señalado en inciso 2, 7 y 8). Dictamen Médico Legal No. 0617 emitido el día veintinueve de Octubre del año dos mil doce, por el Instituto de medicina legal deldepartamento de Boaco, comprendiendo el periodo de la fecha de la operación del trabajador (día tres de octubre año dos mil doce) hasta (el día tres de enero del año dos mil trece) en vista de que elempleador no tenia inscrito al Régimen de Seguridad Social al trabajador. Así mismo se le dispone a la parte empleadora que este pago lo deberá de hacer efectivo ante la Inspectoria Departamental delTrabajo - Boaco. II) Se le dispone a la señor Juan Ramo Oliva Arauz, que con respecto a la indemnización por el tiempo laborado, vacaciones y aguinaldo que el trabajador tiene derecho, se procederá...
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