Higiene

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  • Publicado : 9 de junio de 2011
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Políticas de seguridad e higiene
Política : es una práctica social y no un evento singular o aislado, ocasionado por la necesidad de reconciliar demandas conflictivas o, establecer incentivos de acción colectiva entre aquellos que comparten metas.
Seguridad: se define como: confianza, situación de lo que está a cubierto de un riesgo. aplícase a los dispositivos destinados a evitar accidentes.Higiene: parte de la medicina que estudia la manera de conservar la salud, mediante la adecuada adaptación del hombre al medio en que vive, y contrarrestando las influencias nocivas que puedan existir en este medio.
dentro de las medidas a considerar en la política de seguridad se incluyen las de tipo técnico, legislativo, administrativo y medico.

Medidas de tipo tecnico;
• empleo de undiseño antes de construir un ambiente
• sustitución de equipo y herramientas por otros mas seguros
• organización de nuevos procedimientos técnicos
• mantenimiento del equipo
• empleo de eficientes dispositivos de seguridad.
• medidas técnicas de almacenamiento de materiales y herramientas
• descripción de tareas y sus técnicas de ejecución.
Medidas de tipo legislativo:
• reglamentación sobrelas disposiciones de seguridad
• disposiciones legales de control de eficacia de las medidas de protección y prevención.
• establecer responsabilidades
• obligar a los trabajadores a observar los reglamentos de seguridad
• reglamentación del trabajo y horarios
• disposiciones sobre obligatoriedad de la protección necesaria en equipos y herramientas.
• cumplimientos de las disposiciones legalesdel estado sobre el particular.
Medidas de tipo medico:
• disposición de ciertos ambientes y equipo para evitar la contaminación del medio.
• mejora de las condiciones ambientales, iluminación, aeración, disminución de ruidos, etc.
• medidas de higiene personal.
• equipamiento de los trabajadores con medios personales de protección.
• investigación sobre las causas de enfermedades.
•examen previo al ingreso a la empresa.
Medidas administrativas:
• inspección periódica de los lugares de trabajo a fin de determinar deficiencias.
• estudios de tipo ergonómico (se incluyen en el campo técnico y medico.)
• instalación de elementos de seguridad permanente y de primeros auxilios.
• disponer de un eficaz sistema de información
• educación y entrenamiento del personal sobre seguridadcontra accidentes.
• delimitación de tareas y responsabilidades
• realizar un estudio de seguridad de la empresa, el cual debe ser revisado y actualizado cada vez que surjan cambios importantes en la estructura de la misma.
en síntesis, se describe un subsistema cuyos elementos son propensos al desequilibrio.
al analizar los mismos, se determinan las causas del desequilibrio y luego, medianteun estudio, se establecen las medidas correctivas correspondientes, las cuales, una vez confirmadas, se llevarán a la práctica, a fin de evitar el accidente.
Factores a investigar para realizar un programa de seguridad e higiene
1. factores físicos
a. ventilación
b. iluminación
c. calefacción
d. instalación eléctrica
2. factor humano
a. aptitudes
b. conocimientos
c. uso deequipos de protección personal
3. factores de procedimiento
a. habilitación de normas
b. sistema de avisos
c. empleo de equipo y herramientas
d. atención de las instalaciones
e. evaluación de instalaciones
f. protección de documentos

Evaluacion de medidas de prevencion:
la evaluación de medidas de prevención, además de permitir la revisión continua de la política de seguridad yactualizar los planes, facilita:
• evaluar las tasas de accidentes y su relación con el entorno de la empresa y la coyuntura económica.
• evaluar la influencia de las medidas preventivas en el rendimiento del trabajador.
• determinar costos por accidentes y la rentabilidad del sistema.
Salud ocupacional:
Programa de normas politicas y procedimientos:
Poner el contenido del programa en forma...
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