Higiene

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las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Esta Norma Técnica fija los requisitos mínimos para diseñar, elaborar, implementar y evaluar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, para garantizar a las trabajadoras y los trabajadores de cualquier centro de trabajo, especialmente a las embarazadas, personas con discapacidad, niños, niñas y adolescentes trabajadores, personas con VIH oSida, entre otros, condiciones mínimas de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales. Cabe destacar que dicha norma se aplica a todos los trabajos efectuados, bajo relación de dependencia, por cuenta de una empleadora o empleador, cualesquiera sea su naturaleza, el lugar donde se ejecute, persiga o nofines de lucro, sean públicas o privadas y en general toda prestación de servicios personales, donde haya empleadora o empleador, trabajadoras o trabajadores, sea cual fuere la forma que adopte, dentro del territorio de la República Bolivariana de Venezuela. También quienes desempeñen sus labores en cooperativas u otras formas asociativas, comunitarias, de carácter productivo y de servicio,cualesquiera sea su naturaleza, el lugar donde se ejecute, persiga o no fines de lucro, estarán amparados por las disposiciones de la presente Norma Técnica. Igualmente, esta Norma Técnica es aplicable a las actividades desarrolladas por las trabajadoras y los trabajadores no dependientes. La norma técnica (NT-01-2008), establece las responsabilidades de los distintos sujetos involucrados en la elaboracióne implementación del

Resolución N° 6227 relacionada con la Norma Técnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT01-2008), aprobada por el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social.1 Recientemente el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, aprobó la norma técnica Programa Seguridad y Salud en el Trabajo dictada por el Instituto Nacional dePrevención, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL). Dicha norma técnica tiene como objeto establecer los criterios, pautas y procedimientos para el diseño, elaboración, implementación, seguimiento y evaluación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, a los fines de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales en cada empresa, establecimiento, unidad de explotación, faena,cooperativa u otras formas asociativas comunitarias de carácter productivo o de servicios, específico y adecuado a sus procesos de trabajo, persigan o no fines de lucro, sean públicas o privadas, de conformidad a lo establecido en la LOPCYMAT y su Reglamento Parcial y el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Igualmente, para establecer mecanismos para la participaciónactiva y protagónica de las trabajadoras y los trabajadores en las mejoras, así como también para la supervisón continua de
1

Gaceta Oficial N° 39.070 del Primero (1) de Diciembre de 2008.

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, de esta manera, señala las obligaciones: (i) del empleador o la Empleadora quienes deben asegurar la elaboración, puesta en práctica y funcionamiento delPrograma de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como de brindar las facilidades técnicas, logística y financieras, necesarias para la consecución de su contenido; (ii) del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo quien se encarga de elaborar la propuesta del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, someterlo a la revisión y aprobación del Comité de Seguridad y Salud Laboral o a la instancia deevaluación y control o por una instancia creada a tal efecto, en el caso de las Cooperativas que no tienen trabajadoras ni trabajadores bajo relación de dependencia. Igualmente se encargará de promover, ejecutar, supervisar y evaluar la propuesta de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo; (iii) del Comité de Seguridad y Salud Laboral quien es responsable de participar en la elaboración,...
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