Higiene

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL. |
2. MARCO LEGAL. |
2.1 |
INVESTIGAR LA LEGISLACION INTERNACIONAL EN MATERIA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN NUESTRO PAÍS. |

Legislación Internacional en Materia de Seguridad e Higiene en MéxicoDesde nuestro enfoque como prevencionistas de riesgos en materia de seguridad e Higiene, en un concepto integral, hemos observado, que en México ha habido unadisminución importante de accidentes en los últimos 25 años, en donde según estadísticas del Instituto Mexicano del Seguro social en la década de 1980 al 1990 se bajaron de 11.6 accidentes por cada 100 trabajadores expuestos al riesgo a 5, de 1990 al 2000 a 3.4 y de este año al 2004 a 2.9, lo cual indica en forma aparente se va por el camino correcto. Dentro de esto destaca la labor realizada por laSecretaria del Trabajo y Previsión Social, cuando en el año de 1997 emite el Reglamento Federal de Seguridad e Higiene y medio ambiente laboral.Actualmente aquí en México la Legislación Nacional, establece a través de su artículo 123 apartado A en su fracción XV de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que el " patrón estará obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de sunegociación, los preceptos legales sobre Higiene y Seguridad en las instalaciones de su establecimiento y adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de las máquinas, instrumentos y materiales de trabajo, así como organizar de tal manera éste, que resulte la mayor garantía para la salud y vida de los trabajadores y del producto de la concepción, cuando se trate de mujeresembarazadas, las leyes contendrán al efecto, las sanciones procedentes en cada caso"; así mismo el patrón tendrá que dar cumplimiento con las disposiciones señaladas en el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; en especifico lo relativo al artículo 130, que establece la obligatoriedad de contar con un diagnóstico y un programa de seguridad e higiene en el trabajo enaquellas empresas de más de 100 trabajadores. |
CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.ARTICULO 123Fracción XIV: Los empresarios serán responsables de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridos con motivo o en ejercicio de la profesión o trabajo que ejecuten; por lo tanto, los patrones deberán pagar la indemnización correspondiente,según que haya traído como consecuencia la muerte o simplemente incapacidad temporal o permanente para trabajar, de acuerdo con lo que las leyes determinen. Esta responsabilidad subsistirá aún en el caso de que el patrón contrate el trabajo por un intermediario.Fracción XV: El patrón estará obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de la negociación, los preceptos legales sobre Higiene ySeguridad en las instalaciones de su establecimiento y a adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de las maquinas, instrumentos y materiales de trabajo, así como de organizar de tal manera éste, que resulte la mayor garantía para la salud y la vida de los trabajadores, y del producto de la concepción, cuando se trate de mujeres embarazadas. Las leyes contendrán al efecto, lassanciones procedentes en cada caso.Fracción XXXI: También será competencia exclusiva de las autoridades federales, la aplicación de las disposiciones de trabajo en los asuntos relativos obligatorios de los patrones en, materia de seguridad e higiene en los centros de trabajo, por lo cual las autoridades Federales contaran con el auxilio de las estatales, cuando se trate de ramas o actividades dejurisdicción local, en los términos de la ley reglamentaria correspondiente.LEY FEDERAL DEL TRABAJO.Continuando con las bases legales que rigen y protegen al trabajador mexicano, transcribo a continuación algunos de los ordenamientos esenciales de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO, siendo de importancia para el curso todos y cada uno de los artículos que el Titulo IX contiene.LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO...