Historia de la ingenieria industrial

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Historia de la Ingenieria Industrial

ESCUELA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
* Padre de la Ingeniería Industrial: FREDERICK WINSLOW TAYLOR (1856-1915)
* Antecedentes remotos:
* Adam Smith (1723-1836)
* Charles W. Babbage (1792-1871)
* Henry Robinson Towne (1844-1924)

Adam Smith
* Economista y filósofo Británico
* La Riqueza de las Naciones (1776)
*Fundador de la economía clásica
* Origen de la Riqueza de las Naciones:
* la división del trabajo
* especialización de las tareas

Charles Babbage
* Inventor y matemático Británico
* Tratado de economía de máquinas y de manufacturas (1832)
* Construyó máquinas de cálculo
* Precursora de la computadora actual
* Máquina diferencial: capaz de hacer cálculosmatemáticos complejos
* Ideas producto de sus observaciones en las fábricas
* Tiempo de aprendizaje de una tarea
* Efectos de la subdivisión de una tarea en elementos más pequeños
* Efectos del aprendizaje en la produc-ción de desperdicios

Henry R. Towne
* Ingeniero Mecánico de Estados Unidos
* Miembro del American Society of Mechanical Engeneers (ASME)
*Subraya los aspectos y responsabilidades económicas del ingeniero
* Hacía falta un grupo profesional que se interesara por los problemas de producción y administración

Frederick Winsolw Taylor
* Ingeniero Mecánico de Estados Unidos
* Miembro del American Society of Mecha-nical Engeneers (ASME)
* Sus estudios son considerados como el nacimiento de la Ingeniería Industrial
* No usóesta expresión
* Prefería Administración Científica
* Primer período:
* Obra: Administración de Talleres (1903)
* Racionalización del trabajo del obrero, a través del Estudio de tiempos y movi-mientos
* Pagar salarios altos y bajos costos de producción
* Segundo período:
* Obra: Principios de Administración Científica (1911)
* Desarrolló susestudios sobre la administración general (científica)
* Creó una ciencia de la “planeación”, de las operaciones

Frank Bunker Gilbreth
* Ingenieró acompañante de Taylor
* Introducción del Estudio de Tiempos y Movimientos de los obreros
* Reducción de todo trabajo manual a movimientos elementales: therbligs
* Búsqueda de la “mejor manera” de hacer las cosas: eficienciaLillian M. Gilbreth
* Psicóloga
* Introduce el elemento humano en la incipiente ingeniería industrial
* Estudios sobre fatiga y motivación del obrero
* Relación entre fatiga y eficiencia

Henry Lawrence Gantt
* Ingeniero de Estados Unidos
* Trabajó bajo la supervisión de Taylor
* Ingeniero Consultor en Racionaliza-ción del Trabajo
* Importancia del elemento humano en laproductividad
* Contribuciones:
* Sistema de salarios (bonificación)
* Diagrama de Gantt
* Política de instrucción y entrenamiento
* Responsabilidad industrial

Harrington Emerson
* Auxiliar de Taylor
* Los doce principios de la eficiencia (1912)
* Primeros conceptos sobre planeación estratégica

ESCUELA DE LA TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION* Mientras en EU se desarrollaba la Administración Científica
* Francia: Teoría Clásica (1916)
* Énfasis en la estructura de la or-ganización para lograr la eficien-cia

Henry Fayol
* Fundador de la Teoría Clásica
* Administración de la Industria en General (1916)
* Desarrolló un esquema de funciones básicas de la empresa
* Administración: planear, organizar, dirigir,coordinar y controlar

ESCUELA CONDUCTISTA O DE LAS RELACIONES HUMANAS

Origenes de la escuela:
* Necesidad de humanizar y democratizar la administración
* El desarrollo de las llamadas ciencias humanas: psicología y sociología
* Las ideas de Jonh Dewey (filosofía pragmática), Kurt Lewin (psicología dinámica) y Wilfredo Pareto (sociología)
* Las conclusiones del experimento...
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