Historia de la seguridad industrial en colombia

IDENTIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGOS DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL E HIGIENE DE LA FUNDACION TECNOLOGICA ANTONIO DE
AREVALO “TECNAR” SEDE PIE DEL CERRO







SINDY BARRIOS
LILIANA CANAVAL
YURIMA ESCOBAR
CLAUDIA GONZALEZ
JAIR SIERRA








DOCENTE MAXIMILIANO BARRIOS
PROYECTO DE AULA








FUNDACION TECNOLOGICA ANTONIO DE AREVALO “TECNAR”
FACULTAD DE CIECIASECONOMICAS Y CERES
IV SEM. SALUD OCUPACIONAL


CARTAGENA 2012








CONTENIDO

INTRODUCCION
1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1 DESCRIPCION DEL PROBLEMA
1.2 FORMULACION DEL PROBLEMA
2. JUSTIFICACION
3. OBJETIVOS
3.1 OBJETIVOS GENERALES.
3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS.
4. MARCO REFERENCIAL
4.1. MARCO HISTORICO
4.2. MARCO TEORICO
4.3. MARCO LEGAL4.4. DEFINICION DE TERMINOS BASICOS
5. DISENO METODOLOGICO.
5.1. TIPO DE INVESTIGACION.
5.2. FUENTES DE INFORMACION
5.2.1 FUENTES DE INFORMACION PRIMARIAS.
5.2.2. FUENTES DE INFORMACION SECUNDARIAS.
5.3. DELIMITACION DEL PROBLEMA
5.3.1 DELIMITACION ESPACIAL
5.3.2. DELIMITACION TEMPORAL
5.4. POBLACION Y MUESTRA
5.5 ANALISIS DE DATOS.6. PRESUPUESTO
7. CRONOGRAMA
BIBLIOGRAFIA
ANEXOS















































INTRODUCCION
La higiene y seguridad, es una rama que se ocupa de las normas, procedimientos y estrategias, destinados a preservar la integridad física de los trabajadores, de este modo, la higiene y seguridad laboral esta en función de las operacionesde la empresa, por lo que su acción se dirige, básicamente, a prevenir accidentes laborales y a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo capaces de mantener un nivel óptimo de salud de los trabajadores.
Las empresas con una visión amplia y clara de significado de la seguridad e higiene laboral, entiende que un programa de seguridad efectivo se consigue con el apoyo y acoplamientodel factor humano; esto debe ser motivado y encaminado a sentir la verdadera necesidad de crear un ambiente de trabajo más seguro y estable.
La creación de un ambiente seguro en el trabajo implica cumplir con las normas y procedimientos, sin pasar por alto ninguno de los factores que intervienen en la confirmación de la seguridad como son: en primera instancia el factor humano (entrenamiento ymotivación), las condiciones de la empresa (infraestructura y señalización), las condiciones ambientales (ruido y ventilación), las acciones que conllevan riesgos, prevención de accidentes, entre otros. El seguimiento continuo mediante las inspecciones y el control de estos factores contribuyen a la formación de un ambiente laboral más seguro y confortable.
De tal forma, la presenteinvestigación tiene su origen, en la vital importancia que engloba el conocimiento y la identificación de riesgos, prevención de accidentes y enfermedades profesionales en cada perspectiva de trabajo, porque permite garantizar a los trabajadores condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente adecuado y propicio para la ejecución de sus tareas diarias.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1 DESCRIPCION DEL PROBLEMA
La Fundación Tecnológica Antonio de Arévalo actualmente tiene cinco (5) sedes, y estas discriminadas así:
• Sede Administrativa: Ubicada en el Centro, Calle del Cuartel N°36-61.
• Sede Facultad de Ingeniería: Ubicada en el Centro, Calle del Cuartel N°36-48.
• Sede Facultad Ciencias Sociales: Ubicada en el Centro, Calle delCuartel N° N°5-10, Diagonal al Edificio Cuartel del Fijo.
• Sede Facultad de Ciencias Económicas y CERES: Ubicada en el Pie del Cerro, Cra.31 N° 18B55, frente al Estadio de Softbol Mono Judas.
• Sede Admisiones y Crédito Educativo: Ubicada en el Centro, Calle del Porvenir N°35-50. También se ubican aulas de clase de Ciencias Sociales.
La sede en la cual se trabaja este proyecto es la de La...