Historia de mexico

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LOS SISTEMAS ORGANIZACIONALES COMO SISTEMAS ABIERTOS.
Sistemas: Son medios por los cuales el personal de una empresa opera para lograr los objetivos de ella.
tipos de sistemas:

Vivientes y novivientes
Abstractos
Concretos
Abiertos y cerrados
Naturales
Hechos por el hombre

Según su grado de aislamiento o influencia con el resto del universo, los sistemas pueden clasificarse en:Sistemas absolutamente aislados; que son aquellos que nó reciben ni ejercen influencia sobre el resto del universo.
Sistemas relativamente aislados; que reciben influencia del resto del universo, perosólo a través de ciertas vías específicas llamadas entradas (insumos); o ejercen influencia sobre el resto del universo, pero sólo a través de ciertas vías especificas denominadas salidas (productos).Todo sistema abierto, en consecuencia, tiene una entrada o insumo, un proceso de conversión de ese insumo y una salida o producto que es el insumo procesado.

Características de los sistemasabiertos.

Los componentes de éstos sistemas tienen características que conviene recordar, por su importancia en la conducta de los organismos, éstas son:

Ciclo de actividades.
Entropía.Crecimiento.
Equifinalidad
Uso de información.
Codificación.
Subsistema.

Por ejemplo, un organismo social recibe insumos de la sociedad en forma de personal, materiales, dinero, información,transforma esos insumos en productos y servicios y a su personal para mantener su participación.

Por tanto, un organismo es un sistema abierto que intercambia información, energía y materiales con sumedio.

COMPONENTES DEL SISTEMA ORGANIZACIONAL
El principal componente del sistema administrativo puede ser comprendido como un gran transformador o procesador de insumos y recursos a productosfinales, que se envían al medio ambiente.

Los componentes del sistema organizacional son los siguientes:
El medio ambiente social, económico, político y cultural,
Los insumos del sistema serían...
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