Al hablar del Derecho de Trabajo, dentro de la legislación guatemalteca, hay que hacer notar los aspectos históricos que dieron como tal el origen y reconocimiento.
Desde la independencia deGuatemala su pueblo ha continuado luchando por su derecho a participar en la política de su país. Los primeros sindicatos fueron formados por artesanos y trabajadores del ferrocarril, de fincas de bananos yde los puertos durante los años veinte, y el Departamento Nacional de Labor fue creado en el año 1925 pero con limitaciones para los trabajadores en huelga.
¨Los sindicatos sufrían ataques durante lapresidencia del General Jorge Ubico, de 1930 a 1944. Durante esta época las palabras “unión”, “trabajador”, “huelga” y “derechos laborales” fueron prohibidas en el vocabulario cotidiano. Personasque las usaban eran consideradas como comunistas y estaban sujetos a castigos; muchas fueron a la cárcel.
Los diez años de 1944 a 1954 se refieren a menudo como ¨los diez años de primavera¨. En 1944Juan José Arévalo ganó una victoria arrolladora con el programa ¨socialismo espiritual¨. La nueva constitución dio el derecho a votar a todos los adultos y los programas de Arévalo incluían programasde bienestar, la construcción de escuelas y hospitales, un programa de alfabetización, y los derechos de los trabajadores a tener representación y a hacer huelgas fueron ampliados. Jacobo Arbenz, elpróximo presidente popular, empezó a hacer unas reformas agrarias que fueron acciones que amenazaron directamente las corporaciones norteamericanas que dominaban el panorama político del país. JacoboArbenz fue apoyado por campesinos, estudiantes, y sindicalistas, y firmó la Ley de Reforma Agraria en julio del año 1952. Como resultado de las reformas las tierras ociosas y recuperadas por elgobierno fueron distribuidas a más de 100,000 familias guatemaltecas y la United Fruit Company (UFCO) de los EE.UU. perdió más de la mitad de su tierra. La Agencia de Inteligencia Central (CIA) de los... [continua]

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