Historia del pensamiento administrativo

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HISTORIA DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

LA ADMINISTRACION EN LAS ANTIGUAS CIVILIZACIONES

OBJETIVO

El objetivo de este primer capítulo es el de Reconocer y analizar los conceptos y postulados básicos del pensamiento administrativo clásico desde una perspectiva histórica, crítica y reflexiva

INFORME

La administración ha sido una necesidad natural, obvia y latente de todo tipo deorganización humana. Desde siempre, cada tipo de organización ha requerido de control de actividades y de toma de decisiones acertadas para alcanzar sus objetivos de manera eficiente, es por esto que han creado estrategias y métodos que lo permitan.

Desde la prehistoria ya se empleaba el término administración, podemos citar a los cazadores antiguos quienes utilizaban el arrastre como forma deobtener alimento para la tribu, en donde el esfuerzo común de todos indicaba una buena y auténtica organización para lograr el objetivo previsto. Esta labor necesariamente de grupo, tenía que ser realizada en forma coordinada, Se dice también que las primeras manifestaciones administrativas se presentaron cuando dos hombres quisieron mover una piedra que ninguno podía hacerlo por si solo; el logrode la unión de esfuerzos para un objetivo común inicio las bases del esfuerzo cooperativo, operando ya un inconsciente y elemental proceso administrativo.
.
Transcribo un cuadro que nos ilustra en buena forma los principales antecedentes de los orígenes de la administración.

|AÑOS |AUTORES |EVENTOS|
|10.000 a 9000 a .C |Primitivos |Caza pesca y recolección de frutos. |
|Siglo x a.C |Salomón |Dirigió el establecimiento de elaborados |
| | |acuerdos comerciales, manejoproyectos de |
| | |construcción y formo tratados de paz |
|5000 a.C. |Egipcios |Descentralización de la organización |
| |Ramsés IV |Reconocimiento de las órdenesescritas |
|525 a.C | | |
|1800 a.C |Hammurabi |Control escrito y testimonial, establece |
| |(Babilonia) |el salario mínimo, plantea que la|
| | |responsabilidad no puede transferirse |
|1941 a.C |Hebreos |Concepto de organización |
| | |Principio escalar|
|600 a.C |Nabucodonosor |Control de la producción e incentivos |
| |(Babilonia) |salariales |
|500 a.C |Mencius y Chow |Reconocimiento de los estándares || |(China) | |
|400 a.C |Sócrates |Reconocimiento de las relaciones humanas, |
| |(Grecia) |estudio de movimientos, manejo de |
|...
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