Historia del psicodiagnóstico
FACULTAD DE EDUCACIÓN
FORM. HUMANA Y TRABAJO PEDAGÓGICO II
CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE PRESENTACIONES GRUPALES
|LOGRADO |MEDIANAMENTE LOGRADO|INSUFICIENTE (I) |
|(L) |(ML) | |
|5 (PUNTOS) |(3PUNTOS) |(2 PUNTOS) |
PUNTAJE MÁXIMO: 15 puntos
Nivel de exigencia: 65%
Puntaje Mínimo: 6 puntos(I por respuesta)Rúbrica. Aplicación de principios de Ense- Aprendizaje:
La siguiente actividad tendrá dos instancias evaluativas. Una de carácter grupal y la segunda para cada integrante.
La primera será larealizada por el curso, lo que corresponde una nota por grupo. Par cumplir con este propósito se presentan a continuación los siguientes criterios.
-Estándar de Contenido: Comprender el proceso deconstrucción del conocimiento a partir la interacción entre pares y su vez la evaluación integrada, desde el paradigma constructivista. La cual constituye una herramienta de trabajo del docente enformación: implicancias de la actividad en aula, concepto de enseñanza- aprendizaje, y concepto de alumno- sujeto.
-Estándar de Desempeño: Aplicación de crítica profesional y personal. Camino alautoconocimiento de éste.
Por tanto, cada grupo deberá llevar una copia de la rubrica.
La segunda evaluación se llevará a cabo por la docente guía.
RUBRICA
Capítulo:
Tema:
Fecha:
Puntaje:Nota:
Evaluación del Grupo:
| | | | |Total |
|CRITERIOS|
|1) Estructura de la presentación (5 pts) |I |ML |L | |
|CLARIDAD EN LA PRESENTACION...
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