Historia laboral en colombia

Páginas: 12 (2959 palabras) Publicado: 11 de octubre de 2010
COSTEO INTEGRAL POR ABSORCIÓN

Definición de conceptos básicos
Este sistema trata de incluir dentro del costo del producto todos los costos de la función productiva, independientemente de su comportamiento fijo o variable. El argumento en que se basa dicha inclusión es que, para llevar a cabo la producción, se requiere de ambos.   

El uso de este sistema implica aplicar la totalidad de lascargas fabriles mensuales a la producción realizada en ese lapso. Ello da lugar a la paradoja de tener costos elevados en períodos de bajo volumen y costos reducidos en meses de alta producción.   

Para valuar los inventarios, considera tanto los costos variables como los fijos.   

Bajo este sistema, la utilidad es afectada por la producción, así como por las ventas.  

Ventajas delsistema de costeo absorbente
▪ La valuación de los inventarios de producción en proceso y de producción terminada es superior al de costeo directo; por lo que se hace recomendable para la información financiera.
▪ Este sistema no viola el “Principio del Periodo Contable”, ya que refleja los costos fijos al nivel de producción realizada en un periodo determinado.
▪ La fijación de losprecios se determina con base a costos de producción y costos de operación fijos y variables (costo total).
▪ El costeo absorbente o tradicional es universal o sea utilizable en todos los casos.
▪ Es el sistema aceptado por la profesión contable y el fisco; en virtud, de que es real el costo de producción; no dando precios de espejismo o sea más bajos pero no verdaderos, porque los costosfijos finalmente son absorbidos a través del precio de venta.
▪ Es útil en algunas tomas de decisiones, elección de alternativas, planeación de utilidades.
▪ Es aplicable en épocas de inflación, cambios de precios, devaluación, etc.

Desventajas del sistema de costeo absorbente

▪ Es compleja la obtención del Punto de Equilibrio; en virtud de que se tienen que hacer trabajosadicionales a la obtención de aquel (clasificación de los costos fijos y en variables)
▪ Los registros contables al integrar costos fijos y costos variables, dificulta el establecimiento de la combinación óptima de costo-volumen-utilidad.
▪ Dificulta el suministro de presupuestos confiables de costos fijos y costos variables.
▪ A la dirección de la empresa se le dificulta lacomprensión del efecto de los costos fijos sobre las utilidades; esto repercute para la toma de dediciones.
▪ No permite a la dirección de la empresa efectuar el control de las fuentes que generan las utilidades.
▪ Complica la apreciación para aceptar o rechazar pedidos; ya que para dicha decisión sólo se requiere considerar los costos variables (costeo directo).

costeoabsorbente podrán modificarse si se cambia el volumen de producción.

El Estado de resultados es un estado financiero básico que nos muestra las pérdidas y ganancias que obtuvimos a lo largo del ejercicio. En base a este Estado de Resultados, la administración de la empresa puede tomar decisiones.
Los elementos de los cuales consta un Estado de Resultados tradicional son lossiguientes:
Ventas netas: es el valor total de las ventas restándole las devoluciones y rebajas sobre las ventas que realizamos.
Costo de ventas: Es el costo de los productos que vendimos, no el precio de venta.
Utilidad bruta: es el resultado de las ventas netas menos el costo de ventas realizadas.
Gastos de operación: son los gastos que consume el producto aparte delos gastos de producción.
Resultado de operación: es la diferencia entre la Utilidad Bruta menos los gastos de operación obtenidos.
Estos se unifican en el estado de Resultados mediante el siguiente formato:

Ventas netas
Menos: Costo de ventas
Igual: Utilidad o Pérdida Bruta
Menos: Gastos de Operación
Igual: Utilidad o...
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