historia

Páginas: 7 (1611 palabras) Publicado: 1 de junio de 2013
COMUNICACIÓN:
La comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra. Los procesos de comunicación son interacciones mediadas por signos entre al menos dos agentes que comparten un mismo repertorio de signos y tienen unas reglas semióticas comunes.
Transferencia de información de un emisor a un receptor.
ELEMENTOS DE LA COMUNICACIÓN:
EMISORMENSAJE
RECEPTOR

PROPOSITO DE LA COMUNCACIÓN:
La comunicación es esencial para el funcionamiento interno de las empresas.
Especialmente, la comunicación es necesaria:
1) Para establecer y diseminar las metas de una empresa.
2) Desarrollar planes para su logro.
3) Organizar los recursos humanos y otros de la manera más eficiente y efectiva.
4) Seleccionar, desarrollar y evaluar a losmiembros de la organización
5) Liderar, dirigir, motivar y crear un clima en el que las personas quieran contribuir.
6) Controlar el desempeño.






El proceso administrativo
Integración de personal
Planeación Organización Dirección Control
Ambiente externo
*clientes*proveedores
*accionistas
*gobiernos


EL EMISOR DEL MENSAJE:
Emisor es uno de los conceptos de la comunicación, de la teoría de la comunicación y del proceso de información. En sí técnicamente, el emisor es aquel objeto que codifica el mensaje y lo transmite por medio de un canal o medio hasta un receptor,perceptor y/u observador. En sentido más estricto, el emisor es aquella fuente que genera mensajes de interés o que reproduce una base de datos de la manera más fiel posible sea en el espacio o en tiempo.
La comunicación empieza con el emisor que:
Desea expresar un pensamiento o idea que se codifica o se interpreta de manera que sea entendida por el receptor.


USO DE UN CANAL PARA TRANSMITIR ELMENSAJE:

Información Canal Emisor
Receptor
Mensaje oral o escrito
Transmisión por medios virtuales, digitales
Se pueden utilizar 2 o más canales
La selección apropiada del canal es vital para una comunicación efectiva

EL RECEPTOR DEL MENSAJE:
En teoría de la comunicación, es elagente (persona o equipo) que recibe el mensaje (señal o código) emitido por un emisor, transmisor o enunciante. Es el destinatario a quien va dirigida la comunicación.
El receptor debe estar dispuesto a la recepción del mensaje para poderlo decodificar en pensamientos.
La comunicación precisa solo puede ocurrir cuando el emisor y el receptor asignan el mismo significado, o al menos similar, alos símbolos que componen el mensaje.

RUIDO:
En comunicación, se denomina ruido a toda señal no deseada que se mezcla con la señal útil que se quiere transmitir. Es el resultado de diversos tipos de perturbaciones que tiende a enmascarar la información cuando se presenta en la banda de frecuencias del espectro de la señal, es decir, dentro de su ancho de banda.
El ruido es cualquier cosa queentorpece la comunicación.
Un ruido o un ambiente confinado
La falta de atención puede provocar una recepción imprecisa.
La comprensión es obstaculizada por prejuicios.

REALIMENTACIÓN:
Un mecanismo de control de los sistemas dinámicos por el cual una cierta proporción de la señal de salida se redirige a la entrada, y así regula su comportamiento.
Para verificar o comprobar la efectividad dela comunicación, la persona debe tener REALIMENTACION.
No debemos dar por hecho o estar seguros de que un mensaje ha sido bien transmitido o que ya fue entendido, hasta que es confirmado mediante realimentación.


FACTORES SITUACIONALES Y ORGANIZACIONALES:
En el ambiente externo estos factores pueden ser de orden educativo, sociológico, legal-político y económico. Por ejemplo, un...
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