historia
Páginas: 3 (570 palabras)
Publicado: 17 de junio de 2013
Fayol se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeño el cargo de Ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgico
En 1878, en el Congreso de París de laSociedad Industrial Minera, celebrado con motivo de la Exposición Universal, Fayol presentó un informe sobre la alteración y la combustión espontánea de la hulla expuesta al aire. Este trabajo tuvo una granacogida y consagró a Fayol como un hombre de ciencia. En 1888 había alcanzado ya el puesto de director general. Se jubiló en 1918.
TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN
* Surgió en 1916 en Francia,haciendo una comparación con la Administración científica que se caracterizaba por el énfasis de las tareas que realizaba el obrero, la teoría clásica se caracteriza también por el énfasis de laestructura que toda organización debe tener para el logro de la eficiencia.
* FAYOL sostuvo que la Administración es una unidad abstracta dirigida por reglas y autoridad que justifica su existencia através del logro de objetivos.
“HENRY FAYOL”
EL PROCESO ADMINISTRATIVO
DE HENRY FAYOL
Si la Administración quiere lograr sus objetivos debe prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar:Planear: Visualizar el futuro y trazar el programa de acción.
Organizar: Construir las estructuras material y social de la empresa.
Dirigir: guiar y orientar al personal.
Coordinar: enlazar, unir yarmonizar todos los actos colectivos.
Controlar: verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas establecidas y las órdenes dadas.
Las seis funciones básicas de la empresa [editar]
Fayoldividió las operaciones industriales y comerciales en seis grupos:
Funciones Técnicas: Relacionadas con la producción de bienes o de servicios de la empresa.
Funciones Comerciales: Relacionadas con lacompra, venta e intercambio.
Funciones Financieras: Relacionadas con la búsqueda y gerencia de capitales.
Funciones de Seguridad: Relacionadas con la protección y preservación de los bienes de las...
En 1878, en el Congreso de París de laSociedad Industrial Minera, celebrado con motivo de la Exposición Universal, Fayol presentó un informe sobre la alteración y la combustión espontánea de la hulla expuesta al aire. Este trabajo tuvo una granacogida y consagró a Fayol como un hombre de ciencia. En 1888 había alcanzado ya el puesto de director general. Se jubiló en 1918.
TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN
* Surgió en 1916 en Francia,haciendo una comparación con la Administración científica que se caracterizaba por el énfasis de las tareas que realizaba el obrero, la teoría clásica se caracteriza también por el énfasis de laestructura que toda organización debe tener para el logro de la eficiencia.
* FAYOL sostuvo que la Administración es una unidad abstracta dirigida por reglas y autoridad que justifica su existencia através del logro de objetivos.
“HENRY FAYOL”
EL PROCESO ADMINISTRATIVO
DE HENRY FAYOL
Si la Administración quiere lograr sus objetivos debe prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar:Planear: Visualizar el futuro y trazar el programa de acción.
Organizar: Construir las estructuras material y social de la empresa.
Dirigir: guiar y orientar al personal.
Coordinar: enlazar, unir yarmonizar todos los actos colectivos.
Controlar: verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas establecidas y las órdenes dadas.
Las seis funciones básicas de la empresa [editar]
Fayoldividió las operaciones industriales y comerciales en seis grupos:
Funciones Técnicas: Relacionadas con la producción de bienes o de servicios de la empresa.
Funciones Comerciales: Relacionadas con lacompra, venta e intercambio.
Funciones Financieras: Relacionadas con la búsqueda y gerencia de capitales.
Funciones de Seguridad: Relacionadas con la protección y preservación de los bienes de las...
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