Historia

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CUESTIONARIO DE APOYO
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 2009
1.- ¿Cómo define Jiménez Castro a la administración?
La administración es una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo a fin de lograr propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.
2.- ¿Cuál es su relación conotras disciplinas?
Es estrecha ya que se nutre de las teorías técnicas y practicas administrativas y de experiencias personales, requiere conocimientos de las conductas humanas
3.- ¿Cuál es el objeto de estudio de la administración?
Descubrir que cosas son las que pueden hacer el gobierno de forma apropiada y con éxito y como puede hacer esas cosas con mayor eficacia y a al menor costo posible tantoen dinero como en energía
4.- ¿Qué es la administración Pública?
Es un término de límites imprecisos que define al conjunto de organizaciones estatales que realizan la función administrativa del Estado. Por su función, la administración pública pone en contacto directo a la ciudadanía con el poder político, satisfaciendo los intereses públicos de forma inmediata, por contraste con los podereslegislativo y judicial, que lo hacen de forma mediata.
5.- ¿Cuál es el objeto de estudio de la administración pública?
Estudio de la burocracia, organizaciones, el manejo publico, y políticas publicas
6.- ¿Cuál es la relación de la administración pública con la ciencia política?
Concurre a señalar las necesidades a cuyas necesidades hay q entender
7.- ¿Aportaciones de Taylor a la Administración?Dentro de sus principales aportaciones a la administración están los principios administrativos, los mecanismos de administración, el pago por destajo, la selección de personal y las características de los trabajos humanos.
8.- Características de la escuela científica de la administración.
9.- ¿En que consistió el estudio de Taylor?
Es la aplicación de los métodos científicos de análisis yresolución de problemas para los problemas de la administración.
Taylor se propone poner al descubierto que existe un enorme desperdicio de tiempo de trabajo social debido al desconocimiento por parte de los administradores de la ciencia del trabajo y a las relaciones que prevalecen en las empresas que hacen que los obreros simulen trabajar.
10.- ¿En qué consiste la Teoría clásica de la administración?Se caracterizó por el énfasis en la estructura que una organización debe tener para lograr la eficiencia. Esta tuvo un enfoque normativo y prescriptivo, donde están involucradas todas las partes.
11.- ¿Cuál es el autor más representativo de la (Escuela) Teoría Clásica de la Administración?
Fayol fundador de la Teoría Clásica.

12.- ¿Cuál es la aportación más importante de este autor?
Administrarsegún Fayol es: planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
El proceso administrativo.
Universalidad de la Teoría administrativa.
14 principios administrativos.
6 Áreas Funcionales.
Perfil de cualidades de los administradores.
13.- ¿En qué consiste el proceso administrativo?
La Administración es una unidad abstracta dirigida por reglas y autoridad que justifica su existencia a través dellogro de objetivos.
Si la Administración quiere lograr sus objetivos de be prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
a. Previsión. Es el acto de examinar el futuro, fija objetivos, toma decisiones y establece planes.
b. Organización. Formula una estructura dual (material y humana).
c. Dirección. Esta etapa es la que hace funcionar los planes y la organización
d. Coordinación. Consiste enreunir toda la información en busca de unificación y cohesión.
Control. Se verifica el resultado con el plan original
14.- ¿Concepto de estructura? Ver escuela estructuralista
Es la disposición y orden de las partes dentro de un todo. También puede entenderse como un sistema de conceptos coherentes enlazados, cuyo objetivo es precisar la esencia del objeto de estudio. Tanto la realidad como el...
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