Hitoria de la administracion

TEORÍA Y TENDENCIAS ACTUALES DE LA ADMINISTRACIÓN
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA, TEORÍAS DE LA ORGANIZACIÓN Y EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA ADMINISTRACIÓN

CONTENIDO

MAPA MENTAL , CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

LINEA DE TIEMPO ANTES DE CRISTO DESPUES DE CRISTO ESCUELAS DE LA ADMINISTRACIÓN INTRODUCCION A LA ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

CONCEPTOS DEADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

INDIVIDUO

ADMINISTRACION

=
ENTORNO
EMPRESA - EFICAZ Y EFICIENTE

GRUPO

ORGANIZACION

1

LINEA DE TIEMPO DE LA ADMINISTRACIÓN a. C.
CHINA RECONOCE LA NECESIDAD DE LA ORGANIZACIÓN, PLANEACION, DIRECCION Y CONTROL. SUMERIOS ESCRITURA = CONSERVACION DE REGISTROS HAMMURABI CONTROL POR EL USO DE TESTIMONIOS , ESCRITURA, ESTABLECIENDO EL SALARIOMINIMO, LA RESPONSABILIDAD NO PUEDE TRANSFERISE RECONOCIMIENTO DEL PRINCIPIO DE ESPECIALIZACION, DIRIGIR Y ORGANIZAR MENCIUS RECONOCIMIENTO DE LA . NECESIDAD DE LOS .. .. SISTEMAS ESTANDARES GRIEGOS METODO CIENTIFICO APLICADO. USO DE METODOS DE TRABAJO Y TIEMPO. PLATON PRINCIPIO DE ESPECIALIZACION ALEJANDRO EL GRANDE USO DEL ESTADO MAYOR

JESUCRISTO UNIDAD DE MANDO. REGLA DE ORO. RELACIONES HUMANAS5000 a.C.

4000

1800

1491

1100

600

500

400

300

100

50

20

EGIPCIOS RECONOCE LA NECIDAD DE PLANEAR, ORGANIZAR Y REGULAR ORGANIZADION DESCENTRALIZADA RESPUESTA X ESCRITO USO DE CUERPO DE CONSEJEROS CENTRALIZACION DE LA ORGANIZACION

HEBREOS CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN , PRINCIPIO DE JERARQUIZACION . Y DELEGACION

NABUCODONOSOR CONTROL DE LA PRODUCCION Y SALARIOINCENTIVO

SOCRATES ENUNCIACION DE LA UNIVERSIDAD DE LA ADMINISTRACION JENOFONTE LA ADMINISTRACION ES UN ARTE SEPARADO CIRO RECONOCIMIENTO DE LAS NECESIDAD DE LAS RELACIONES HUMANAS. USO DEL ESTUDIO DE MATERIALES

CATON Y VARRON USO DE LA DESCRIPCION DE ………TAREAS

2

LINEA DE TIEMPO DE LA ADMINISTRACIÓN d. C.
LOS HERMANOS SORANZO USO DE DIARIO Y LIBRO MAYOR L. PACIOLI CONTABILIDAS PORPARTIDA DOBLE. FRANCISCO DI MARCO PRACTICA DE CONTABILIDAD DE COSTOS DIOCLECIANO DELEGACION DE LA . . …….AUTORIDAD ALFARABI ENLISTADO DE LAS CARACTERISTICAS DE UN LIDER. GHAZALI ENLISTADO DE LAS CARACTERISTICAS DE UN ADMINISTRADOR LOS HERMANOS SORANZO USO DE DIARIO Y LIBRO MAYOR BARBARIGO FORMAS DE ORGANIZACIÓN DE NEGOCIOS, TRABAJOS SOBRE PROCESOS CONTABLES USADOS ARESENAL DE VENECIA CONTABILIDADDE COSTOS, FACTURAS, BALANCES PARA CONTROL , CONTROL DE INVENTARIOS Y COSTOS SIR TOMAS MORO LLAMADO A LA ESPECIALIZACION, DENUNCIA DE FALTAS POR LA ADMINISTRACION Y JEFATURAS POBRE. NICOLAS MACHIAVELO PRINCIPIO DE CONFIANZA EN EL CONSENTIMIENTO DE MASAS, NECESIDAD DE LA COHESIVIDAD EN LA ORGANIZACIÓN, ENUNCIACION DE LAS CUALIDADES DE UN JEFE. SIR JAMES STEUART TEORIA DE LA FUENTE DE AUTORIDAD ADAMSMITH APLICACIÓN DEL PRINCIPIO DE ESPECIALIZACION A LOS TRABAJADORES MANUFACTUREROS. CONCEPTOS DE CONTROLCOMPUTO DE DEVOLUCIONES THOMAS JEFFERSON CONCEPTO DE PARTES INTERCAMBIABLES ELY WHITNEY METODO CIENTIFICO, CONTABILIDAD DE COSTOS Y CONTROL DE CALIDAD, RECONOCIMIENTO DEL CAMPO DE LA ADMINISTRACION

300 d.C.

900

1100

1300

1400

1500

1700

1800

JAMES WATT, MATTHEWBOULTON, SOHO ENGLAND (1800) PROCEDIMIENTOS DE OPERECION, ESPECIFICACIONES, METODOS DE TRABAJO, SALARIOS INCENTIVOS, TIEMPOS NORMALES SOCIEDAD MUTUALISTA Y USO DE AUDITORIAS. ROBERT OWEN NEW LANARK SCOTLAND (1810) NECESIDAD DE PRACTICAS DE PERSONAL RECONOCIDAS Y APLICADAS, SE ASUME LA RESPONSABILIDAD DE ADIESTRAR A LOS TRABAJADORES. JAMES MILL (1820) ANALISIS Y SISTESIS DE MOVIMIENTOS HUMANOS. CHARLESBABBGE (1832) ENFASIS EN EL ENFOQUE CIENTIFICO, ESPECIALIZACION., DIVISION DE TRABAJO, ESTUDIO DE TIEMPOS Y MOVIMIENTOS, CONTABILIDAD DE COSTOS, EFECTO DE LOS COLORES SOBRE LA EFICIENCIA DEL EMPLEADO MARSHALL , LAUGHLIN ( 1835) RECONOCIMIENTO Y DISCUSION DE LA IMPORTANCIA RELATIVA DE LAS FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION

HENRY POOR (1855) PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN, COMUNICACIÓN E INFORMACION...