Hoffa

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  • Publicado : 3 de noviembre de 2011
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Derecho Laboral II
Hoffa
Toda acción tiene un costo y debemos conocer si vale la pena. En la película observamos muchas actitudes e intereses que todos tenemos como personas, es por esoque uno de los puntos importantes a mencionar es el individualismo y desequilibrio que existe en muchas empresas actualmente; esta película me hizo reflexionar sobre cómo cada quiensiempre vela por sus intereses personales y profesionales, lo cual hace importante desarrollar estrategias en las cuales se nivelen las prioridades tanto de colaboradores como de patrones.Pienso que mi trabajo como próxima licenciada en relaciones industriales va a ser encontrar este equilibrio y hacerlo de manera integral, es decir ver por los intereses de la sociedad, delcliente, de las familias de los trabajadores y patrones, así como otros elementos que van relacionados con las condiciones de trabajo. En la película pude observar la importancia de lanegociación en la cual debes tener firme tu postura y más que eso debes conocer la postura de la otra persona para así poder elevar el nivel de cuestionamiento y observar que cambios si soncríticos y cuáles no.
Después de ver Hoffa, pienso que los sindicatos y patrones tienen derecho a plantear nuevas políticas para la empresa ya que no se trata de quien tiene el poder si el que tepaga o el que produce para que tengas con que pagar pues van completamente relacionados: una empresa no funciona sin sus trabajadores y viceversa; hay que buscar las mejor forma derealizar las cosas, y recordar vigilar hasta donde estamos dispuestos a llegar y de qué manera lo vamos a hacer.
Ser mediador significa tener dos partes satisfechas con los resultados, y estosolo lo vamos a lograr siendo “ambos lados de la moneda”, protegiendo lo que más nos debe de interesar en capital humano que es la integridad de las personas sin importar si son dueños o no.
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