hoja de trabajo

E.M.P 3º S.

CONTABILIDAD

Semana 11

Semana 03

En términos generales, auditar, es examinar y verificar información, registros, procesos, circuitos, etc. con objeto
de expresar una opinión sobre su bondad o fiabilidad.
1. Auditoría de estados financieros: Es el examen y verificación de los estados financieros de una empresa con
el objeto de emitir una opinión sobre la fiabilidad de losmismos. Suele hablarse en la actualidad de auditoría de las
“cuentas anuales”.
2. Auditoría de informes económicos y financieros: Aparte de las “cuentas anuales”, cualquier información
económica puede ser sometida a examen o verificación con objeto de opinar sobre su veracidad, transparencia y
razonabilidad de cálculo.
3. Auditoría interna: Tiene por objeto verificar los diferentes procedimientos ysistemas de control interno
establecidos por una empresa con el fin de conocer si funcionan como se había previsto al tiempo que ofrecer a la
gerencia posibles cambios o mejoras en los mismos.
4. Auditoría operativa: El objetivo es el examen de la gestión de la empresa con el propósito de evaluar la eficacia
de los resultados con respecto a las metas previstas. Una auditoría de este tiporequiere la existencia previa de un plan
de actividades y presupuesto concreto de los resultados esperados.
5. Auditoría de sistemas: Supone un trabajo previo al planteamiento de cualquier reorganización administrativa.
La finalidad es el examen y análisis de los procedimientos administrativos y de los sistemas de control interno de la
compañía auditada al objeto de establecer:
• La eficacia de losprocedimientos administrativos en orden a asegurar el registro de todas las transacciones
efectuadas y su correcta valoración.
• La idoneidad de los criterios contables utilizados.
• La funcionalidad de sus circuitos y sistemas administrativos al objeto de eliminar las redundancias. Al finalizar
el trabajo los auditores exponen los puntos débiles que han podido detectar así como lasrecomendaciones sobre los
cambios convenientes a introducir, en su opinión, en la organización de la compañía.
6. Auditoría económico–social: Se está comenzando en la actualidad a desarrollar este concepto vinculado con
la necesidad de evaluar la aportación que la empresa hace al progreso humano o, dicho de otra forma, ponderar el
cumplimiento de su responsabilidad social.
Copiado de:http://www.eumed.net/libros/2006a/jcmn/1a.htm

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HOJA DE TRABAJO

La auditoría externa de los estados
financieros
Es preciso hacer unas consideraciones sobre el término “auditoría” en el ámbito económico y financiero del
mundo de los negocios.

CONTABILIDAD

Muchas empresas en el proceso de selección de personal contable, realizan una prueba
al personal aspirante que consiste en elaboraruna hoja de trabajo. ¿Qué deben hacer las personas evaluadas? Con la información contable
de una fecha determinada que la empresa les
suministra deben hacer el siguiente trabajo: un
balance de comprobación con los datos dados,
sacar los ajustes necesarios, rehacer el balance
de comprobación ajustado, calcular el costo de
venta, elaborar el estado de resultados y el balance general.
Sonvarios pasos que se deben ejecutar
cuidadosamente con lápiz, borrador y regla para
demostrar los conocimientos contables que los
aspirantes a trabajar en el área tienen. Los resultados obtenidos en la ejecución de este proceso
determinará si son aceptados o no.
Al informe que se debe elaborar de esta manera se le conoce en contabilidad como hoja de
trabajo, pero no es un informe formal uobligatorio, su utilidad radica en que se determinan los
ajustes con mayor claridad, se calcula detalladamente el costo de venta, y se trasladan las cuentas una a una, las modificadas y no modificadas
al estado de resultados y al balance general, que
se espera son los definitivos.

Así tampoco, la computadora no está programada para hacer una hoja de trabajo con la
precisión, el cuidado y la...