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BIBLIOTECA VIRTUAL de Derecho, Economía y Ciencias Sociales

SISTEMAS DISCIPLINARIOS, EXPERIENCIAS DE LOS MIGRANTES MEXICANOS EN ESTADOS UNIDOS
Ricardo Conteras Soto
Formas de trabajo
Lasformas de trabajo varían de acuerdo a los sectores, las ramas de los sectores y los giros de las organizaciones (entrevista 262): Si, porque es muy diferente el sistema de trabajo y de horarios, decompañeros, de todo. (Entrevista 262). (Restaurantes) (Mujer, 23 años, soltera, comunidad rural).La adaptación que tenía que hacer el migrante a cada una de las formas de trabajo, donde la organización erauno de los factores principales (entrevista 292, 298, 691 y 542): Pues si, porque ya me tenía que adaptar a ellos, a su forma de trabajo y todo. Si porque eran organizados y uno debe adaptarse a suforma de trabajo. (Entrevista 292). (Jardinería y construcción). (19 años, soltero, 7 hermanos, actualmente sigue estudiando).Es muy diferente allá todo este está mucho más organizado y en el trabajotodo, todo esta más organizado allá. (Entrevista 298). (Tejas e invernaderos).Si, más que nada para la mejoría de una mejor organización del trabajo. (Entrevista 691). (Personal de limpieza).Sentí otrotipo de vida, nunca había trabajado así. (Entrevista 542). (Construcción: instalación de tejas).La (entrevista 302) menciona cierta estimulación relacionada entre los resultados que tiene el patrón yla remuneración del trabajador:Sí,… En el trabajo mejoras, porque se te forma la idea de que si le va bien al patrón, el trabajador gana más. (Entrevista 302). (Limpieza de oficinas y jardinería).Laforma como el agente aprendió, los procedimientos y la competencia interna con sus compañeros para ser el trabajo más eficiente (entrevista 367):Pues si, porque cuando entre en lo que me aprendía elnombre y la numeración de los andenes (yo creo tardaba un poco en encontrar las películas) y además que los supervisores nos iban anotando la cantidad de películas que llevábamos encontradas, entonces...
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