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Páginas: 50 (12289 palabras) Publicado: 10 de mayo de 2014
Universidad Autónoma del Estado de México
Directorio
Dr. en D. Jorge Olvera García
Rector
Dr. en. Ed. Alfredo Barrera Baca
Secretario de Docencia
Dra. en Est Lat Ángeles Ma. del Rosario Pérez Bernal
Secretario de Investigación y Estudios Avanzados
M. en D. José Benjamín Bernal Suárez
Secretario de Rectoría
M. en E. P. y D. Ivett Tinoco García
Secretaria de Difusión Cultural
M.en C. I. Ricardo Joya Cepeda
Secretaria de Extensión y Vinculación
M. en E. Javier González Martínez
Secretario de Administración
Dr. en C. Pol. Manuel Hernández Luna
Secretario de Planeación y Desarrollo Institucional
M. en Ed. A. Yolanda E. Ballesteros Sentíes
Secretaria de Cooperación Internacional
Dr. en D .Hiram Raúl Piña Libien
Abogado General
Lic. en Com. Juan Portilla EstradaDirector General de Comunicación Universitaria
Lic. Jorge Bernáldez García
Secretario Técnico de la Rectoría
M. en A. Emilio Tovar Pérez
Director General de Centros Universitarios y Unidades Académicas Profesionales
C. P. Ignacio Gutiérrez Padilla
Contralor Universitario

2

Humanismo que transforma
Por un Plantel con sentido de pertenencia y con responsabilidad social

Tercer InformeAnual de Actividades 2012-2013

Plantel “Ignacio Ramírez Calzada”
de la Escuela Preparatoria de la UAEM
DIRECTORIO
M. en D. A. Ed. S. Fidel Nava Altamirano
Director

M. en D. A. Ed. S. Pedro David Mercado Hernández
Subdirector Académico

Ing. Alejandro Ortega Nolasco
Subdirector Administrativo
Ing. Wendy Cano Villegas
Jefe de Control Escolar

Lic. en Mat. Alicia León Galeana
Jefede la Unidad de Planeación
Arq. Norma Angélica Mancilla Álvarez
Coordinadora de Difusión Cultural

M. en P.E.S.S. José Antonio Navarro Zavaleta
Coordinador de Extensión y Vinculación

3

Humanismo que transforma
Por un Plantel con sentido de pertenencia y con responsabilidad social

Tercer Informe Anual de Actividades 2012-2013

CONTENIDO

Pág.

PRESENTACIÓNaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

5

FUNCIONES UNIVERSITARIAS

6

DOCENCIA PARA LA FORMACIÓN INTEGRAL Y LA EMPLEABILIDAD

7

INVESTIGACIÓN INNOVADORA, PERTINENTE Y EMPRENDEDORA

16

DIFUSIÓN CULTURAL QUE HUMANIZA, UNIFICA Y TRANSFORMA

19

EXTENSIÓN Y VINCULACIÓN SOLIDARIA, EFICAZ Y EFICIENTE

22

ADMINISTRACIÓN MODERNA Y PROACTIVA ORIENTADA A
RESULTADOS Y AL FINANCIAMIENTO DIVERSIFICADO

25PLANEACIÓN FLEXIBLE QUE ARTICULA, ORIENTA Y EVALÚA EL
DESARROLLO INSTITUCIONAL

28

COMUNICACIÓN UNIVERSITARIA PARA LA CONSOLIDACIÓN DE LA
IMAGEN INSTITUCIONAL

28

GOBIERNO SENSIBLE Y SEGURIDAD UNIVERSITARIA

29

MARCO JURÍDICO Y LEGISLACIÓN UNIVERSITARIA

34

TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS

35

MENSAJE

36

ANEXO

38

SIGLAS Y ACRÓNIMOS

4

Humanismo quetransforma
Por un Plantel con sentido de pertenencia y con responsabilidad social

Tercer Informe Anual de Actividades 2012-2013

PRESENTACIÓN
A tres años de trabajo de la presente administración y en atención a la cultura de
transparencia y rendición de cuentas y a lo dispuesto en las fracciones I, VI y VII
del artículo 115 del Estatuto Universitario y la fracción VII del artículo 10del
Reglamento de Planeación, Seguimiento y Evaluación para el Desarrollo
Institucional de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM), presento
ante los Honorables Consejos de Gobierno y Académico del Plantel “Ignacio
Ramírez Calzada” y ante Usted Señor Rector Dr. en D. Jorge Olvera García,
autoridades universitarias, comunidad de este Plantel e invitados especiales, el
Tercer InformeAnual de Actividades, fundamentado en la evaluación del
desempeño de las metas establecidas en el Plan de Desarrollo 2010-2014 en el
periodo comprendido de julio de 2012 a junio de 2013, el cual será entregado a la
Comisión Especial para el Estudio y Evaluación, designada por el H. Consejo de
Gobierno de este Plantel para realizar su análisis, evaluación y dictamen.
Para la estructura de...
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