Hola

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 5 (1202 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 12 de agosto de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
[pic]

IV CONGRESO DE INGENIERIAS
“TECNOLOGIA AVANZADA PARA LA INDUSTRIA”

Conferencia #1: “Nuevos Modelos de Negocio”

Expositor: Dr. Jorge Iván Echeverría

Conferencista internacional y asesor para diferentes empresas de las áreas de estrategia de negocios. Es ingeniero Industrial de la Universidad San Carlos de Guatemala, experiencia en más de 25 años en modelos estadísticos escatedrático desde 1982.

En una empresa se tiene que invertir y usar creatividad para mejorar el negocio y evolucionar como empresario, la mejor manera de competir es evitar del todo la competencia.

Sun Tzu dijo: “Evita la batalla a menos que tengas superioridad. Si tienes superioridad y puedes elegir entre un territorio dominado por el adversario o uno no dominado quédate con el no dominado.”¿Quién puedo aportar?
- El experto que cambia su forma de ser a un cambio nuevo y constante.
- El neófito: “El mas nuevo en lo que es los negocios”.
- El que se inicia en los negocios.
- El que se sale de los negocios.

Un detalle muy importante es que las personas que cierran un negocio le pueden dar un cátedra muy importante y muy buenos consejos, a los que se piensaniniciar en lo que es los negocios.

¿Qué impide que podamos ver negocios diferentes?
Tener nuevas ideas y valor para hacerlas realidad invertir en ellas y analizar si en realidad las personas necesitan esa idea que uno va a realizar para asegurar un negocio.

Siempre es importante entender el valor para el cliente, ser el mejor es bueno pero ser el único es el mejor para dar un negocio bueno hayque observar lo que necesita la gente y tratar de invertir en esa idea.

Necesidades de los clientes:

- Etnografía, “El estudio de la sociedad su cultura sus costumbres sus gustos en lo personal la clave para ganar en un negocio a invertir.
- Mercados.
- Concurrencia.
- Individuos.
- Novedades, “Explotan las conexiones que se logran mediante modernos medios decomunicación social”.
- Más allá de la publicidad y la promoción, “Orientar al cliente sobre lo que le conviene.
- Conversación y Relación, “Conversación con los clientes, el cliente es libre para aconsejar a una empresa sobre una modificación de un articulo a su conveniencia”.

¿Cómo generar negocio?
- Plata.
- Reputación.
- Tecnología.
- Cultura.

[pic]
Conferencia#2: “La Cultura Emprendedora en las Organizaciones”

Expositor: Dr. Enrique Topolansky:
Trabajo en el banco mundial de la unión Europea, 1995-1998 obtuvo una maestría en negocio y Administración de Empresa en la ORT de Uruguay.

La universidad ORT fue fundada en 1880 en San Petersburgo RUSIA, en 1942 nace ORT en Uruguay.
Para una empresa es importante tener Desarrollo de rede de apoyo.- Persona, “El secreto es conocer que es lo que quiero y cuál es mi sueño”.
- Idea, “Innovar, copiar, adaptar, satisfacer necesidades, confianza en uno mismo etc”.

Cultura, es un conjunto de creencias de diferentes características, tiene poder de vida pero también de muerte.

- Nuestra cultura organizacional esta atenida.
- Habilidad.
- Cambio cultural.
- Tener unavisión.
- Tener un compromiso grupal.
- Facilitar el flujo de información a la empresa.
- Búsqueda de oportunidades.

Metodología de Formación de Emprendedores

Plan de Negocio MERCADO

Confianza en si mismo EMPRENDIMIENTO

IDEA Innovar, adaptar

PERSONA Conocerme. Cual es misueño?

¿Cuál es el desafio?

R// Cambiar nuestra actitud.

Pasiva Activa
Empleado Empleador

Conferencia #3:
Expositor: Dr. Silvia Alicia Gómez:
Lic. Ciencias de la Computación, profesora de física de Internet Superior, computación grafica.

Serias Games (SG), no es aburrido, ni informal, logra aprendizaje es objetivo primario para la educación.

La enseñanza vs...
tracking img