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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
GERENCIA Y LIDERAZGO EDUCATIVO
DESAFIOS DE LA GERENCIA DEL SIGLO XXI

ENSAYO
Desafíos de la Gerencia del Siglo XXI

MONTANER ORDOÑEZ WILFREDO JESUS
C.I.N° 7.919.674GERENCIA Y LIDERZAGO EN EDUCACION
GRUPO 18 (A)
Desafíos de la Gerencia del Siglo XXI

El termino gerencia, denomina entre muchas otras definiciones aportadas por múltiples autores, a lapersona o personas que tienen los mas altos cargos y responsabilidades, en la conducción de una determinada empresa, donde se procesa un producto; mediante la planificación, organización, supervisión,control, con el firme propósito de alcanzar los objetivos institucionales, haciendo uso del recurso humano y financiero.
En este mismo sentido y tomando en cuenta el transcurrir del tiempo y laevolución y cambios que esto conlleva, la gerencia a sufrido algunas modificaciones en cuanto al uso de algunas terminologías, siendo ejemplo “trabajadores de una empresa” a “curso humano de laempresa” o “capital humano”, incluyendo la puesta en practica de algunas teorías para el buen desenvolvimiento del personal y para el desarrollo de la empresa, tal es el caso de la humanización.Asimismo, el desarrollo tecnológico entre otros, ha traído como consecuencia la globalización, la cual permite entre otras ventajas, mantener constantemente la comunicación a cortas y largas distancias,como también acceder a muchas o extremadamente extensas oportunidades de adquisición de conocimientos e informaciones con intereses particulares y/o colectivos por medio de la herramienta tecnológicadel INTERNET.
Lo anteriormente dicho, permite que a un gerente se le presenten nuevos retos, o lo que es igual decir “nuevos desafíos gerenciales”, los cuales obligan a que un gerente debe estarpreparado para asumir nuevas responsabilidades, con mayores y amplias coberturas y con situaciones que ameritan que se tomen decisiones acertadas, independientemente del factor en el que se...
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