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Funciones.
El término gerente general (en inglés: general manager) es un término descriptivo para ciertos ejecutivos en una operación de negocios. Es también un título formal paraciertos ejecutivos de negocios, aunque las labores de un gerente general varían según la industria en la que se desarrolle su empresa.
* Preparar descripciones de tareas yobjetivos individuales para cada área funcional liderada por su gerente.
* Definir necesidades de personal consistentes con los objetivos y planes de la empresa.
* Seleccionarpersonal competente y desarrollar programas de entrenamiento para potenciar sus capacidades.
* Ejercer un liderazgo dinámico para volver operativos y ejecutar los planes yestrategias determinados.
* Desarrollar un ambiente de trabajo que motive positivamente a los individuos y grupos organizacionales.
* Medir continuamente la ejecución y compararresultados reales con los planes y estándares de ejecución (autocontrol y Control de Gestión).
* Supervisa constantemente los principales indicadores de la actividad de laempresa con el fin de tomar decisiones adecuadas, encaminadas a lograr un mejor desempeño de la empresa.
* Mantiene contacto continuo con proveedores, en busca de nuevas tecnologías omaterias primas, insumos y productos más adecuados.
* Decide cuando un nuevo producto ha de ingresar al mercado.
* Se encarga de la contratación y despido de personal.* Está autorizado a firmar los cheques de la compañía, sin límite de monto.
* Cualquier transacción financiera mayor como obtención de préstamos, cartas de crédito, asignaciónde créditos a clientes, etc. deben contar con su aprobación.

Bibliografía:
http://es.wikipedia.org/wiki/Gerente_general
http://www.nitzanonline.com/pdf/JobDescription.pdf
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