Huelga En Grecia

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

DIVISIÓN DE ESTUDIOS DE POSGRADO

ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS EN GRECIA

PRESENTA: GEORGINA BARRERA ORTIZ
CONTRATACION COLECTIVA

10 DE NOVIEMBRE 2011

INDICE.

1. Generalidades…………………………………………………………………………………………………………………..3
2. Legislación laboral en materia de Relaciones Colectivas deTrabajo………………………………...4
3.1 Bases constitucionales……………………………………………………………………………………………….4
3.2 Tratados Internacionales celebrados y ratificados por Grecia ante la OIT, en materia Colectiva…………………………………………………………………………………………………………………...5
3.3 Código Civil y Jurisprudencia………………………………………………………………………………………5
3.4 Convenios Colectivos de Trabajo y la Negociación Colectiva (Ley 1876/90…….…………63.5.1 Convenciones Colectivas de Trabajo y otras disposiciones…………………………….6
3.5.2 Negociación Colectiva……………………………………………………………………………….…..7
3.5 Sindicatos y Derecho de Huelga (Ley 1264/1982)……………………………………………………..8
3.6.3 Acuerdo Nacional Colectivo General de Trabajo (EGSSE)……………………………….9
3.6.4 Representatividad de las partes…………………………………………………………………….9
3.6Códigos Internos de Trabajo o Reglamentos……………………………………………………………..10
3.7 Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CCNCC)……………………………...12
3.8 Información y Consulta……………………….......................................................................…12
3.9 Autoridades Laborales……………………………………………………………………………………………...13
3. Grecia en la UniónEuropea…………………………………………………………………………………………….14
4.10 Aplicación del derecho de la Unión Europea…………………………………………………………….14
4.11 Organismos legisladores de la Unión Europeo………………………………………………………….15
4.12 Comité Económico y Social Europeo………………………………………………………………………….16
4.13 Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea……………………………………..16
4.14.5 Derecho de la Negociación Colectiva en la Unión Europea…………………………..19
4.14.6Negociación Colectiva en la Unión Europea…………………………………………………20
4.14.7 Convenios Colectivos de Trabajo…………………………………………………………………..21
4.14.8 Convenios Colectivos de Trabajo a nivel Unión Europea………………………………22
4.14 Directivas………………………………………………………………………………………………………………….23
4.15 Reformas Laborales del Plan de Austeridad en Grecia………………………………………………25

CONVENCIONCOLECTIVA GRECIA.
1. GENERALIDADES
El Tratado de Adrianópolis (1829) puso fin a las Guerras Turco-rusas de 1828-1829, y a las aspiraciones de Rusia en el sureste de Europa. El Imperio otomano, vencido, aceptó las condiciones que las potencias impusieran sobre Grecia, la independencia de esta, en 1830, Francia, Gran Bretaña y Rusia firmaron el Protocolo de Londres, por el que negaban laConstitución griega y declaraban la independencia de una Grecia bajo su protección.
A la guerra de la Independencia le sucedió un periodo de gran inestabilidad civil. El conflicto de facciones seguía existiendo y los griegos, que habían previsto un renacimiento de su país acorde con la antigua Hélade, se opusieron firmemente a la reducción de su territorio. Mientras que las potencias buscaban un rey paraGrecia, la administración del país recayó sobre el antes presidente provisional Capo d´Istria, quien gobernó un régimen dictatorial hasta su asesinato en 1831. Estalló la guerra civil; por fín, y tras constituirse Grecia en reino, Otón de Baviera aceptó en 1832 el trono que le ofrecían las potencias europeas y fue coronado al año siguiente como Otón I de Grecia, pero su gestión no fue del agrado delos helénicos y fue depuesto por una Asamblea Nacional apoyada por las potencias europeas en el año 1862. Actualmente Grecia funciona como una republica parlamentaria y se rige de acuerdo a la Constitución política del año 1975 siendo esta la norma vinculante de más alto rango del estado Griego. De conformidad con el artículo 26 de la...