Huelga

Para iniciar con este trabajo debemos en primera instancia describir de manera correcta a lo que se le hará la cítrica posterior y para esto no remitimos a la definición que La Ley Federal del trabajo en su artículo 440 “Huelga es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores”.

Ahora nos remitiremos a alguno antecedentes de la huelga en México esimportante abordar estos puntos pues así tendremos una mejor perspectiva del entorno en que se dio este fenómeno y tener mas argumentos y conocimientos respecto del tema

La primera huelga había sido declarada en 1865 por la Sociedad Mutualista del Ramo de Hilados y Tejidos del Valle de México, como protesta por la reducción de los salarios, los despidos injustificados, las excesivas jornadas detrabajo, los malos tratos y los descuentos a cargo de la tienda de raya.

En general, todas las huelgas que ocurrieron durante el porfiriato, se debieron también a estos motivos y adicionalmente al trato discriminatorio que las empresas extranjeras otorgaban a los mexicanos.

A partir de 1870 la población obrera empezó a aumentar como consecuencia del fomento industrial que había en nuestro paísdurante el Porfiriato.

Los patrones no permitían a sus obreros la formación de agrupaciones, se oponían a reconocer el derecho de huelga, así mismo se oponían a otorgar aumentos del salario y reducir la jornada de trabajo.

Hacia 1875 se empezaron a escuchar los primeros gritos de protesta de los trabajadores mexicanos, exigiendo mejores condiciones de vida y trabajo. También empezaron asurgir las primeras asociaciones mutualistas de obreros.

El régimen porfiriano actuó decididamente en apoyo de los patrones, reprimiendo con la fuerza del ejército los actos de protesta y desesperación de los trabajadores. Algunos de estos casos fueron el ocurrido en Cananea y el de Río Blanco. Esta situación de opresión era sólo en parte producto del gobierno personalista establecido por Díaz,realmente sus orígenes están en la aplicación de los principios liberales en materia económica vigentes en ese momento, puesto que el liberalismo aconsejaba la no-intervención del estado en asuntos de orden económico y social. Esto se refleja al analizar la Constitución de 1857 en la que se excluía al Estado de tales asuntos, dejando a la libre relación de la oferta y la demanda la fijación desalarios y condiciones de trabajo.

Los años en que se produjeron el mayor número de huelgas fueron 1181, 1884, 1889, 1890, 1891, 1895 y de 1905 a 1907; las ramas industriales principalmente afectadas fueron la textil, ferroviaria, la cigarrera, la del pan y la minera; las entidades donde se producían más huelgas eran el Distrito Federal, Veracruz, Puebla, Nuevo León, Tamaulipas, San Luís Potosí,Oaxaca, Jalisco, Querétaro y Sonora.

Como podemos ver en la reseña anterior las huelgas nacen en el centro de los conflictos sociales enmarcados principalmente por los cambios en la economía del país, afectando esencialmente al trabajador quien en ese momento se consideraba la clase menos protegida.

Es por eso que las huelgas en mi opinión nacen desde una perspectiva establecida como underecho para las clases trabajadoras, para las clases menos protegidas y por tal motivo son de cierta manera vistas como un mal que para el país, representa un bloqueo al crecimiento económico, este bloqueo conlleva aspectos violentos, subversivos y mal intencionados de acuerdo con la opinión de los patrones en su mayoría desde ese momento y hasta nuestro tiempo.

Sin embargo también la huelgaes vista desde otros puntos para los cuales nos remitiremos al libro de Derecho Colectivo del Trabajo del
Licenciado Jorge García Ramírez, pues ahí son descritos con mayor claridad

La huelga como derecho natural, esta perspectiva es vista contrastando los dos puntos vistos de este derecho que es el de trabajar así como el de no hacerlo haciendo esta interpretación y verificando que ambos...