Huelga

Páginas: 3 (692 palabras) Publicado: 5 de septiembre de 2011
HUELGA

La huelga o paro es la suspensión colectiva de la actividad laboral por parte de los trabajadores con el fin de reivindicar mejoras en las condiciones de trabajo o manifestarse contrarecortes en los derechos sociales;1 según la Organización Internacional del Trabajo, es uno de los medios legítimos fundamentales de que disponen los ciudadanos y específicamente los trabajadores (a travésdel movimiento sindical y las organizaciones sindicales) para la promoción y defensa de sus intereses económicos y sociales.

Tipos de huelga
La huelga, como modo de protesta y reivindicación,puede clasificarse del siguiente modo:
• Huelga laboral: internacionalmente la huelga es reconocida como un derecho fundamental de los trabajadores (derecho de huelga), constitutivo de la libertadsindical. Consiste básicamente en dejar de trabajar con el objetivo de conseguir ventajas laborales o sociales.
• Huelga de hambre: es una forma de protesta que consiste en dejar de ingerir alimentosdurante el tiempo que haga falta hasta que su reivindicación sea atendida.
• Huelga revolucionaria, o huelga general revolucionaria es la huelga que, aunque puede motivarse en reivindicaciones decarácter económico o social su objetivo alcanza o supera esas reivindicaciones y pretende cambios en el estatus político (cambio de gobierno o cambio en la forma de gobierno), considerándose entonces como unahuelga social, ya sea política, revolucionaria o de subversión.
• Huelga de vientres, es la huelga que promueve la limitación de la natalidad y la maternidad consciente mediante el uso de métodosanticonceptivos entre las clases bajas o pobres con el objeto de que no sean mano de obra barata ni carne de cañón.
Tipos de huelga laboral
La huelga laboral puede, dependiendo de sus característicaspuede ser:
• Huelga general, cuando una huelga laboral se extiende a todas las actividades laborales, afecta al conjunto de trabajadores e incluso a otros estamentos sociales (estudiantes,...
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