ICA

Páginas: 2 (482 palabras) Publicado: 15 de octubre de 2015

NOMBRE:
Leonel Sánchez

FACULTAD:
Ciencias humanas y de la Educación

DOCENTE:
Ing. Luis Tello

PARALELO:
“F”
TEMA:
Acciones de comunicación no verbal


 
“UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO”

NOMBRE:Leonel Sánchez
FACULTAD: Ciencias Humanas y de la Educación
DOCENTE: Luis Tello
FECHA: 11-04-2015
PARALELO: “F”
TEMA: Acciones de comunicación no verbales

Brazos y piernas cruzadas.
Una persona puedeestar parada o sentada con piernas y brazos cerrados. Esta postura significa que no está interesada en relacionarse con quienes la rodean. Demuestra deseo de incomunicación e incomodidad. Observandosu mirada, seguramente evade mirar a los demás directamente a los ojos y no ve la hora de retirarse del lugar.
Mirada demasiado intensa.
Una persona que mira intensamente a su interlocutor o a quienestiene a su alrededor denota exceso de ansiedad y quizás una inconformidad o un sentimiento negativo a punto de explotar, que puede traducirse más tarde en ira.
Mirada evasiva.
Una persona que no miraa su interlocutor mientras habla puede estar escondiendo la verdad. Puede que la timidez juegue una mala pasada, pero con el correr de la entrevista debería perder la timidez y devolver la mirada asu interlocutor. Si no lo hace, quizás tema ser descubierto en un engaño.
Pararse con manos en la cintura con forma de V.
Describe una personalidad dominante y/o agresivo/a. Le gusta tener el controlen la situación. Ve a los demás desde un pedestal.  Tolerancia limitada.
Sentarse en una silla y ocupar con pertenencias la silla conjunta.
Sin pedir permiso, esto puede significar una falta deconsideración hacia los demás, muchos Gerentes ven pésimo esta acción. Por ejemplo llegar a una oficina, sentarse en una silla y poner bolso y abrigo en la silla de al lado. Lo normal es sentarse, colgar elabrigo en la misma silla o en un perchero y tener las pertenencias sobre la falda.
Aspecto desaliñado.
Falta de pulcritud, aspecto o apariencia descuidada. No le interesa la opinión ajena. Piensa...
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