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Páginas: 7 (1588 palabras) Publicado: 12 de julio de 2014
ANA MARIELLA TAIPE PUNIL
• JR. MONTEVIDEO 291. LA MOLINA
• TELF. 9 86 16 0 104 • CORREO ELECTRONICO: nizarani2009@gmail.com

Disponibilidad Inmediata y con Flexibilidad para residir trabajando en operaciones a Nivel Nacional.
Referencias disponibles a solicitud.






FORMACION PROFESIONAL

Ingeniería Industrial
Titulada Colegiada
Universidad Nacional de IngenieríaACREDITACIONES Y LICENCIAS

Haber participado en:

CALIDAD Curso de Especialización: Interpretación y Formación de Auditores Internos ISO
9001:2008.
SGS Perú (2013)

LOGISTICA Curso de Especialización: Gerencia por Indicadores según la metodología Balanced
Scorecard BSC.
Universidad de Lima (2012)

LOGISTICA Curso de Especialización:Control de Inventarios y Almacenes.
Tecsup – Campus Lima (2011)

GESTION Curso de Especialización: Evaluación de Proyectos.
Colegio de Ingenieros del Perú CIP-CD Lima (2010)
CALIDAD Conferencia: Gestión y Mejora Continua de Procesos en La Organización.
Colegio de Ingenieros del Perú CIP-CD Lima (2010)

HSE Curso de Especialización: Higiene ySeguridad Industrial.
Universidad Nacional de Ingeniería (2008)
CALIDAD Curso de Especialización: Gestión y Aseguramiento de la Calidad Total.
Universidad Nacional de Ingeniería (2008)




IDIOMAS

Ingles.
Nivel Intermedio – Avanzado.
Instituto Superior de Idiomas Euroidiomas
COMPETENCIAS LABORALES

CONOCIMIENTOS EN COMPUTACIONWindows.
Herramientas Ofimáticas ( Ms Word, Ms Excell, Ms Power Point , Ms Access. / Nivel Intermedio - Avanzado). Herramientas de Ingeniería ( Ms Visio. Nivel Intermedio; Autocad. Nivel Básico ).
Herramientas ERP (SAP. Módulo: “Planeamiento de la Producción”. Nivel Usuario.).

INFORMACION ADICIONAL
Conocimientos en Sistemas Integrados de Gestión de la Calidad, Logística Empresarial y Gestiónpor Procesos. Capacitación en Higiene y Seguridad Industrial, realizada por el Ing. Rolando Terrasse.
Conocimientos de herramientas de Mejora Continua en Ingeniería Industrial relacionadas con la Gestión Integral de la Calidad, tales como:
Normas Internacionales ISO 9001:2008; ISO 14001:2004; OHSAS 18001:2007;
Sistema de Gestión de la Calidad; Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en elTrabajo; Sistema de Gestión Ambiental.
Normas Peruanas: Norma G 050; Ley 29783; DS N° 005-2012-TR; D S Nº 055-2010-EM; DL N° 613 Código del Medio Ambiente y los Recursos Naturales;
Fortalezas: Perseverante; constante en el proceso de aprendizaje; alta capacidad para trabajar en equipo; creativa; criterio para tomar decisiones de manera oportuna.
Habilidades organizativas: Capacidad analíticaalta; Capacidad alta para la planificación del trabajo por actividades; metódica; capacidad alta para enfocar el trabajo en resultados; facilidad para gestionar, negociar e interrelacionar con un equipo de trabajo en todo nivel jerárquico. Facilidad para redactar documentos.
Aptitudes: Ex coreuta del coro UNI (Soprano lírico). Afición por la lectura. Premio honor al mérito voley FIIS – UNI.Afición por la natación.


EXPERIENCIA LABORAL

01/2013 – 08/2013 PACIFICO CONSTRUCTOR
Contratista de Estructuras Metálicas
Supervisor Logística de Operaciones
Gestioné la búsqueda, selección y evaluación de proveedores. Coordiné con el cliente los requerimientos en Obra; Conseguí ser el nexo entre la administración central de laempresa, el personal operativo de la misma y, el cliente, colocando a la empresa como su socio estratégico, necesario para culminar la Obra con la entrega de un producto terminado de calidad – a tiempo y con las ET requeridas-, con base en los resultados obtenidos en la gestión por Orden de Trabajo Entregada. Elaboré las estadísticas e informes mensuales correspondientes.
05/2012 – 12/2012 MOTA –...
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