Identidad corporativa

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  • Publicado : 11 de noviembre de 2010
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Identidad , Imagen corporativa y logotipo.

Metáfora ADN
“La identidad es el ADN de las empresas”

Identidad gráfica corporativa debe transmitir su carácter, personalidad distintiva a través delogotipos, símbolos y colores( imagen)

DIFERENCIAR LO QUE ES
INDIFERENTE
Se diferencian los productos, servicios con personalidad singular y discurso propio y estilo identitario.

…Una marcavale lo que representa….
Identidad: lo que la empresa “es”.
Imagen: lo que la gente “piensa que es”

Comunicar su presencia.
Comunicar su diferencia competitiva en el mercado.

IdentidadCorporativa: Lo que diferencia a una empresa de las demás.

El problema de Identidad no se limita a lo económico, marketing o publicidad. Es un conflicto cultural en el pensamiento estratégico.Identidad organizacional
Es la percepción que la empresa tiene de sí misma (su personalidad).... ¿Quién soy?

……Tiene 2 rasgos

Identidad organizacional
Los rasgos físicos. incorporan elementosicónicos-visuales como signo de identidad. Así la empresa se identifica ante su entorno. Logotipos.
Los rasgos culturales. Incorporan elementos como creencias, y valores, la filosofía, ambienteempresarial, normas, reglas de juego, tradiciones y en general comportamientos.

Identidad corporativa
e imagen corporativa
El diseño de la identidad corporativa queda recogida en un Manual tras unproceso meditado de análisis, desarrollo y estudio del conjunto de valores y creencias que conforman la personalidad de la empresa.

Identidad corporativa e imagen corporativa
La diferencia entre unay otra es que la primera se sitúa en el plano del emisor y la segunda en el receptor.
La organización crea identidad corporativa,
El público capta la imagen corporativa.

Identidad corporativa eimagen corporativa
La diferencia entre una y otra es que la primera se sitúa en el plano del emisor y la segunda en el receptor.
La organización crea identidad corporativa,
El público capta la...
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