Identidad corporativa

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  • Publicado : 30 de enero de 2011
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La identidad corporativa es la identidad visual y física (concreta) con la que relacionarán tu empresa, es la imagen que detentará el aspecto mediático de tu organización, y es el impacto directo quele darás a tus clientes cuando te conozcan o escuchen hablar de ti.
La identidad corporativa, o imagen corporativa (aspecto visual de suma importancia de una marca) es lo que (en principio)conocemos como logotipo, logo, isotipo, etc…, pero este es solamente una parte de los componentes de la identidad de tu empresa, ya que ésta juega el papel de impacto visual primario, pero los factores que loenvuelven son tan importantes como el logotipo mismo.
Los componentes de la identidad corporativa podrían ser:
1. La tipografía (aspecto determinante para integrar y determinar la marca).
2. Elcolor o colores (paleta de colores bien definida).
3. Imagen o símbolo (generalmente representado por un dibujo vectorial, usándose uno o dos colores, incluso más).
4. La leyenda o el lema (este esun elemento de agregación, se intenta exponer una idea y que con sólo ver el logotipo se recuerde el lema automáticamente).
Los componentes de soporte de la identidad corporativa, digamos que sontodos aquellos factores de soporte, físicos y digitales, por medio de los cuales, se expresará o se dará a conocer a una empresa.
Estos soportes de la identidad corporativa son, básicamente toda lapapelería que incluyas para manejo de tu oficina (tanto interno como externo), la publicidad que hagas y expongas, tanto en medios impresos como digitales, los uniformes de tus empleados, el diseño de loscoches de la empresa, etc.

Identificación Corporativa   

El objetivo es distinguir los principios bajo los que se rige la empresa, el origen del negocio, sus productos y/o servicios, beneficios,ventajas competitivas, clientes y políticas, con la finalidad de que cada participante conozca.

Las Relaciones Públicas son un conjunto de acciones de comunicación estratégica coordinadas y...
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