Iess
Páginas: 3 (516 palabras)
Publicado: 31 de enero de 2012
Los trabajadores que venían recibiendo sus fondos de reserva cada mes, no sufrirán ningún cambio en el sistema de pago. “La mensualización sigue”, dijo Ramiro González, presidente del ConsejoDirectivo del IESS.
Desde agosto, entrará en vigencia una reforma sobre los fondos de reserva. Pero esta reforma afectará solo a los trabajadores que optaron por dejar depositados sus recursos en el SeguroSocial. Hasta ahora, este segmento de empleados podía retirar sus fondos cada dos años, ahora tendrán que esperar tres años para poder hacerlo. “Lo único que cambia es que en lugar de devolver a las24 aportaciones -dijo González- se devolverá a las 36″.
Según las cifras del funcionario, el 60% de los afiliados decidieron mantener sus fondos en el Seguro. El restante 40% recibe cada mes el pagode sus recursos.
Ley para el Pago Mensual del Fondo de Reserva y Régimen Solidario de Cesantía por parte del Estado |
30 de Julio del 2009 |
En El Registro Oficial Suplemento Nº 644 de fecha 29de julio del 2009, se publicó la Ley para el Pago Mensual del Fondo de Reserva y Régimen Solidario de Cesantía por parte del Estado.Las regulaciones más importantes son las siguientes:• A partirdel mes siguiente de la entrada en vigencia de la presente ley, es decir el mes de agosto, el empleador pagará de manera mensual y directa a sus trabajadores, el valor equivalente al 8,33% de laremuneración de aportación, por concepto de fondos de reserva, salvo que el afiliado solicite por escrito que dicho pago no se realice, en cuyo caso esos valores continuarán ingresando a su fondoindividual de reserva a través del IESS. • Devolución anticipada del fondo de reserva: Durante el período de dos años a partir de la promulgación de la ley, los afiliados que acrediten 2 aportacionesanuales o 24 mensuales por concepto de fondos de reserva, podrán solicitar la entrega total o parcial del fondo de reserva. • Los fondos de reservas causados hasta el mes de aprobación de la...
Desde agosto, entrará en vigencia una reforma sobre los fondos de reserva. Pero esta reforma afectará solo a los trabajadores que optaron por dejar depositados sus recursos en el SeguroSocial. Hasta ahora, este segmento de empleados podía retirar sus fondos cada dos años, ahora tendrán que esperar tres años para poder hacerlo. “Lo único que cambia es que en lugar de devolver a las24 aportaciones -dijo González- se devolverá a las 36″.
Según las cifras del funcionario, el 60% de los afiliados decidieron mantener sus fondos en el Seguro. El restante 40% recibe cada mes el pagode sus recursos.
Ley para el Pago Mensual del Fondo de Reserva y Régimen Solidario de Cesantía por parte del Estado |
30 de Julio del 2009 |
En El Registro Oficial Suplemento Nº 644 de fecha 29de julio del 2009, se publicó la Ley para el Pago Mensual del Fondo de Reserva y Régimen Solidario de Cesantía por parte del Estado.Las regulaciones más importantes son las siguientes:• A partirdel mes siguiente de la entrada en vigencia de la presente ley, es decir el mes de agosto, el empleador pagará de manera mensual y directa a sus trabajadores, el valor equivalente al 8,33% de laremuneración de aportación, por concepto de fondos de reserva, salvo que el afiliado solicite por escrito que dicho pago no se realice, en cuyo caso esos valores continuarán ingresando a su fondoindividual de reserva a través del IESS. • Devolución anticipada del fondo de reserva: Durante el período de dos años a partir de la promulgación de la ley, los afiliados que acrediten 2 aportacionesanuales o 24 mensuales por concepto de fondos de reserva, podrán solicitar la entrega total o parcial del fondo de reserva. • Los fondos de reservas causados hasta el mes de aprobación de la...
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