Igualdad de oportunidades

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Igualdad de Oportunidades en el Empleo

|Trabajo es toda actividad remunerada o no, |mercado laboral y la gran mayoría de éstas |Estos planes requieren que las agencias, |
|quecontribuye al desarrollo, mejoramiento y|son amas de casa. Su lugar de trabajo es su |instrumentalidades y los municipios o sus |
|bienestar de los seres humanos. El trabajo |casa y no reciben unsalario por su labor. |entidades y corporaciones fomenten un ambiente|
|puede ser físico, intelectual o emocional. |El 70% de los hogares encabezados por |laboral libre de discriminaciónpor razón de |
| |mujeres están bajo el nivel de pobreza. |género. |
|Mujer y Trabajo| | |
| |Igualdad de Oportunidades |Esimportante que el trabajo y la |
|A través de la historia, las mujeres se han |en el Empleo |participación de la mujer se reconozca y se |
|ocupado delas labores domésticas en el | |valore. |
|hogar y de aquellas relacionadas con la |La discriminación porrazón de género en el | |
|familia. Si el trabajo se define como el |empleo sigue latente. Esta se manifiesta en |Para esto es necesario:|
|remunerado fuera del hogar, las labores que |el hostigamiento sexual, la discriminación | |
|mayormente realizan las mujeres no se|por maternidad y la diferencia de salario, |• reconocer el valor del trabajo doméstico |
|reconocen ni se recompensan. |comparado con el hombre que ocupa un mismo |...
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