Ii plan de inclusión social

II PLAN DE INCLUSIÓN SOCIAL DE EXTREMADURA 2008-2011

JUNTA DE EXTREMADURA Consejería de Igualdad y Empleo

Edita: Consejería de Igualdad y Empleo Junta de Extremadura, 2008 Coordinación y Supervisión Técnica: D. Pedro García Sánchez D. Francisco Javier Flete Morán ISBN: 978-84-692-0184-8 Dép. Legal: BA-133-2009 Maquetación e Impresión: Imprenta Moreno - Montijo

Con la colaboración delas diferentes Consejerías de la Junta de Extremadura.

ÍNDICE
1.- PRÓLOGO ..................................................................................................................................................................5 2- INCLUSIÓN SOCIAL: VISIÓN POSITIVA DE LA EXCLUSIÓN SOCIAL ...........................................7 3.- EL II PLAN DE INCLUSIÓN SOCIAL DE EXTREMADURA2008-2011 ..................................... 11 4.- PRINCIPIOS RECTORES.................................................................................................................................... 21 5.- RESULTADOS GENERALES ESPERADOS – ÁREAS DE ACTUACIÓN. ..................................... 25 6.- RESULTADOS ESPECÍFICOS ESPERADOS – ÁREAS DE ACTUACIÓN ....................................27 7.- MEDIDAS DEL PLAN – ÁREAS DE ACTUACIÓN ............................................................................... 31 8.- SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN ........................................................................................ 149 9.-BIBLIOGRAFÍA.................................................................................................................................................... 151

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1. Prólogo

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l “II Plan de Inclusión Social de Extremadura 2008-2011” es fruto del compromiso adquirido en “La Declaración para el Diálogo Social en Extremadura”, de 8 de Octubre de 2007, de crear un plan de política social a favor de actuaciones e instrumentos que propicien más igualdad y mejor calidad de vida a los ciudadanos y ciudadanas extremeños/asen su conjunto y, de manera específica, a los colectivos más vulnerables en situación o riesgo de exclusión social. Todo ello ha culminado con la firma el 30 de Julio de 2008 del “Acuerdo de Política Social” entre la Junta de Extremadura, Federación de Municipios y Provincias de Extremadura (FEMPEX) y los Agentes Sociales. Desde la Mesa de Política Social se hace hincapié en la necesidad yobligación de todos (administraciones públicas y agentes sociales) de trabajar juntos a favor de la Inclusión Social de las personas en todas sus dimensiones a través de la política social de la Junta de Extremadura, que junto con la Educación y la Sanidad, es unos de los instrumentos de igualdad que permite alcanzar una solidaridad redistributiva de riqueza entre todos y todas. Por todo ello debemosseguir avanzando en el Compromiso Responsable de todos hacia el incremento y mejora de las acciones ya existentes, las cuales han servido para dotar de más oportunidades socioeconómicas a los ciudadanos de nuestra Comunidad Autonómica, y de la puesta en marcha de más y mejores medidas, atendiendo a las necesidades reales y peculiares de cada una de las dimensiones, de cada uno de los colectivos másvulnerables y de cada una de las zonas rurales o urbanas de nuestra Comunidad Autónoma. En esta labor tienen un papel muy importante las Corporaciones Locales, los Agentes Sociales y las Entidades de Iniciativa Social que trabajan por la Inclusión Social junto con la Administración Autonómica, para las que el II Plan de Inclusión Social de Extremadura 2008-2011 debe servir de referencia estratégicade las políticas locales de inclusión social. Pilar Lucio Carrasco Consejera de Igualdad y Empleo

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2. Inclusión Social: Visión Positiva de la Exclusión Social
Los cambios sociales que se han ido produciendo a lo largo de las últimas décadas en Europa han dado lugar, a una progresiva evolución en la interpretación de las consecuencias negativas de esos cambios sociales, en cómo...