Imagen coporativa

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Uno de los mayores valores que tiene las organizaciones para proyectar la imagen es la identidad, la cual florece desde el momento que se funda la empresa, la misma está pensada como la personalidad de la organización, que incluyen los rasgos tangibles como intangibles y la cultura de la organización.
Actualmente la identidad corporativa ha experimentado un amplio desarrollo en el ámbito mundialdesde signos visuales hasta ser considera como un sistema de comunicación que se integra a la estrategia global de la empresa. La identidad corporativa siempre se encuentra en constante cambio adaptándose a las épocas y a la actualización de la empresa en sí.
Dentro de Grupo Bimbo existen varias marcas reconocidas de alimentos, y el objetivo de este ensayo es, basándome en los 7 niveles en queopera la identificación de la marca (Nivel etimológico, nivel conceptual, nivel morfológico, nivel creativo, nivel estratégico, nivel económico nivel legal, nivel funcional y nivel sociológico.), describir a cada marca del Grupo Bimbo, que son: Barcel, Ricolino, Marinela, Coronado, Suandy y Tía Rosa.
Desarrollo:
GRUPO BIMBO
Grupo Bimbo es una de las empresas de panificación y de alimentos másgrande en el mundo, y la más grande en México. Grupo Bimbo, como empresa tiene una visión y misión y con todos sus productos trata de transmitirla por medio de la imagen de estos.

Misión
“Elaborar y comercializar productos alimenticios, desarrollando el valor de nuestras marcas. Comprometiéndonos a ser una empresa:
• Altamente productiva y plenamente humana.
• Innovadora, competitiva yfuertemente orientada a la satisfacción de nuestros clientes y consumidores.
• Líder internacional en la industria de la panificación, con visión a largo plazo”.

Visión
• “Hacer de nuestro negocio un negocio, ser productivos. Alcanzar los niveles de rentabilidad establecidos.
• Lograr un creciente volumen y participación de nuestras marcas. Estar cerca de nuestros consumidores y clientes, ellos sonnuestra razón de ser.
• Buscar que nuestro personal se desarrolle y realice plenamente (vivir nuestra filosofía). Orientados permanentemente a aprender.
• Asegurar la operación en un adecuado ambiente de control (información, sistemas y confianza). Participación y autocontrol”.

Valores
• Persona
"Ver siempre al otro como persona, nunca como un instrumento."
• Pasión
"Vemos nuestrotrabajo como una misión, una pasión, una aventura. El compartir esto en un ambiente de participación y confianza es lo que constituye el alma de la empresa."
• Rentabilidad
"Es el resultado visible de todas nuestras ideas, esfuerzos e ilusiones. Es el oxígeno que permite a nuestra empresa seguir viviendo."
• Efectividad
"Lograr quelas cosas sucedan: Resultados. Servir bien es nuestra razón de ser."
• Trabajo en equipo
"Ágiles, activos, entusiastas, con los tenis puestos. Compartir, aprender de todos."
• Confianza
"Base sobre la que se construye todo. Contar con el otro para la tarea común."
• Calidad
"Nuestra empresa debe ser creadora, eficiente, productiva y con un altísimo ideal de Calidad Servicio."

Elposicionamiento por parte de Bimbo y todos sus productos es notorio en México y en varias partes del mundo, inclusive muchas personas le llaman al pan de caja siempre “pan bimbo”. La imagen de la marca y de sus distintos productos de manera tanto gráfica como morfológica es muy clara, y esto lo han logrado con años de productos de calidad y la correcta comercialización y publicidad de estos. Los siguienteslogotipos de las distintas marcas de Grupo Bimbo se manejan para poder respaldar sus productos y el poder asociarlos directamente con la empresa o marca correspondiente. A continuación hago una breve descripción de cada una de las marcas de Grupo Bimbo:
RICOLINO
Con presencia en México, Estados Unidos y Europa, los productos de Ricolino como Bubulubu, Paleta Payaso y Kranky, entre muchos...
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