Imagen publicitaria

"Juan Leon Mera"


TEMA
REDISEÑO E IMPLEMENTACION CORPORATIVO DEL INSTITUTO "Juan Leon Mera"


AUTOR

Andres Restrepo




2012

QUITO-ECUADOR






CAPÍTULO 1
EL PROBLEMA
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
El instituto cuenta con N anos de expericnecia formando lideres al servicio de la ciudad. Mas sin enbargo el instituto no a logrado un buen posicionamiento y carece de unaidentidad corporativa lo cual conlleva a la perdida de estudiantes y la posible expancion de este.
Es decir no ha podido estar a la vanguardia con los cambios publicitarios que se han venido dando en los últimos años en nuestro país. Esto se debe a que el instituto carece de un logotipo insignia que muestre las caracteristicas de el mismo.
El mal uso de su poca imagen ha sido otro de los puntosdesfavorables para su crecimiento.

1.2 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA
¿Con el rediseño corporativo del instituto mejorará su imagen?
1.3 DELIMITACION DEL PROBLEMA
El proyecto se ejecutará a nivel de la Provincia de Pichincha en el Distrito Metropolitano de Quito en el sector Norte Parroquia El Inca en las calles

1.4 OBJETIVOS
1.4.1 Objetivo General
Rediseñar la Imagen Corporativa delInstituto "Juan Leon Mera"
1.4.2 Objetivos Específicos
1.- Conocer el diseño e imagen corporativa actual del Instituto "Juan Leon Mera"
2.- Diseñar y crear la nueva imagen del Instituto.
3.- Aprobar el nuevo diseño de la imagen corporativa del Instituto.
4.- Ejecutar el nuevo diseño de la imagen del Instituto.

1.5 JUSTIFICACION E IMPORTANCIA
Con el rediseño de la imagen corporativa lograremos elposicionamiento proyectado y la competitividad con sus similares, con el buen manejo del nuevo logotipo se lograra presencia por lo que se captará nuevos y mejores estudiantes que aseguren la permanencia del instituto por muchos años más.
La importancia de un rediseño corporativo para el Instituto es dada en función de la importancia que se le debe dar a este, con las cuales lograra nuevosingresos y a la vez, tendrá igualdad de condiciones con sus similares q existen en el mercado.


CAPÍTULO II

MARCO TEÓRICO

2.1 ANTECEDENTES
8 razones para crear una nueva imagen corporativa
La imagen corporativa de un instituto no es eterna: las modas cambian, la competencia aprieta, el mercado evoluciona, las empresas amplían servicios y productos... Si el instituto cambia, la imagen conque se presenta a sus estudiantes y a la sociedad debe cambiar también, o estará representando algo que ya no es real.
En este artículo veremos las principales razones que tenemos para crear una nueva imagen corporativa, o actualizar la que ya existe.
En general, las razones que presentamos para renovar la propia imagen se pueden agrupar en dos categorías:
Razones estratégicas, planificadas,para aprovechar oportunidades.
Reacción a problemas ya existentes.
Mientras lee la lista de razones, pregúntese si puede ser su caso, y si ya le conviene renovar su imagen.
1) El Instituto es nuevo
Esta es la razón más evidente: un nuevo Instituto habitualmente no tiene ninguna imagen establecida con la que presentarse, por lo que debe procurarse una. Es un error pensar que no hace falta crearuna imagen.
El momento idóneo para crear la nueva imagen es durante el proceso de creación del Instituto, antes de que salga al mercado, pero cuando ya se ha definido la estrategia. No hace falta que sea perfecta, se puede mejorar más tarde; pero sí debe ser profesional y adecuada.
2) El Instituto se ha estabilizado
Cuando se crea un Instituto nuevo siempre hay que ajustar los planes a larealidad del mercado. No siempre es posible conocer con antelación cuáles serán las especialidades que estarán ofreciendo al cabo de un tiempo. Cuando esto pasa, se debe renovar la imagen en cuanto el Instituto se ha estabilizado y se sabe qué hace realmente.
Por ejemplo, nuestro Instituto puede tener por especialidad Gastronomia y Diseno grafico pero al pasar del tiempo nos especialisamos en...